自开展党史学习教育以来,武定县人力资源和社会保障局认真落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署,守好基本民生底线,保障农民工工资的足额发放,把欠薪问题解决在萌芽状态,维护社会稳定。今年4至8月,追回农民工工资205.3万元。
该局以贯彻国务院《保障农民工工资支付条例》为抓手,以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点,走工地、进项目、入企业开展宣传,不断提升疫情期间政策法规的导向能力和办案水平,维护广大劳动者合法权益。
全面履行牵头责任,严格落实《保障农民工工资支付条例》,落实好农民工工资保证金、农民工工资专用账户、建设方足额向农民工工资专户拨付工程款中的农民工工资费用、实名制管理等制度措施,确保农民工工资支付依法依规,从源头预防“欠薪”纠纷。
充分发挥“互联网+调解”平台作用,想办法、出措施,积极应对解决已经出现的拖欠农民工工资问题,准确把握问题的关键点,明确工作的时间点,加强协商沟通,发挥牵头部门的合力作用,有效地进行化解,确保拖欠农民工工资问题得到及时解决,获得了企业项目和劳动者的好评。
据了解,该局4月1日至8月31日检查企业67家,下达调查询问书2份、责令改正通知书10份、处罚单位2家、约谈企业负责人1家。共接到投诉咨询165件,回复165件,实际投诉举报127件,办结125件。共追回工人工资205.3万元。其中,工程领域追回16件217人194.43万元,其他企业追回12件18人10.95万元。