武定县公安局召开2020年上半年党风廉政建设推进会

 2020年7月19日，局党委召开2020年上半年党风廉政建设推进会，分析了全县公安机关党风廉政建设存在的突出问题，深化全面从严管党治警，强化对权力运行的制约和监督，把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化清廉武定公安建设。

 会上，局党委结合坚持政治建警全面从严治警的要求，综合分析各方面的情况，当前全县公安机关党风廉政建设存在十个方面的短板和不足：一是责任落实不到位。有的部门意识不强，把主体责任当软任务，“一把手”不想管、不愿管、不会管，班子成员对“一岗双责”说不清、道不明，不知道从何抓起。党风廉政建设工作弱化、虚化、边缘化、形式化仍不同程度存在，“两张皮”现象仍未得到有效解决，有的部门警种把廉政和业务完全分割开来，队长、所长不问廉政，教导员不管业务，支部委员挂名不履职，廉政工作交内勤承担，成为事实上的内勤廉政、台账廉政。二是党内政治生活不严肃。有的党支部开展批评与自我批评不痛不痒、轻描淡写，“辣味”不足；民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日等制度执行表面化、“党味”不浓，开展政治学习只会念文件、读文章，照本宣科、生硬说教，不上心、不走心，启发思想少。三是全方位监督还有盲区。有的部门警种日常管理不严，不正确履行职责范围内的监督职责，把监督责任甩手推给派驻纪检组和督察部门。监督执纪有畏难情绪，怕丢选票、伤和气。四是精神懈怠不同程度存在。有的领导干部和民警畏首畏尾，怕担责、怕干事；不会学不愿学，情况不清楚，工作没思路；不讲效率、能拖则拖、能闪则闪，工作上不求上进、得过且过。五是队伍能力素质有待提高。有的民警不适应新变化新要求，不善于学习和在研究状态下工作，老办法不管用、软办法不顶用、新办法不会用，接到任务胡乱应付，交差了事，质量不高。相当一部分民警以专职化为由，只会干某一项具体工作，有的甚至连单项工作都做不好，综合型的专业人才缺乏。六是对待批评教育态度不端正。有的民警对警示提醒不重视，对提醒谈话心存抵触，认为和自己过不去，把组织的批评当耳旁风，对整改要求不真改、不实改、改不到位。七是战斗堡垒和先锋模范作用发挥不好。有的支部没有组织发动能力，缺乏战斗力。有的党员身份意识不强，自我要求不高、不严，没有体现出党员应有的先进性和思想觉悟，不担当、不尽责，拈轻怕重，表现甚至还不如普通群众。八是执法管理失职失责问题突出。有的领导和民警履职不力，接处警、受立案不规范；对辖区社会治安混乱、违法犯罪高发现象视而不见；对群众报警求助反应不及时、处置不恰当，影响群众安全感和社会治安满意度。九是纪律观念淡薄。少数领导干部和民警自由主义、个人主义思想严重，不讲规矩，不守纪律，没有原则，没有底线。十是违纪违法问题时有发生。有的领导干部和民警不收敛、不收手，顶风违纪，以权谋私、吃拿卡要、滥用职权、收受贿赂，甘被“围猎”，甚至充当黑恶势力“代言人”“保护伞”。

 结合存在的工作短板和不足：局党委采取五项措施进一步贯彻落实“一以贯之、全面从严管党治警”要求：一、要保持警觉，严峻形势不麻木。必须以永远在路上的执着和韧劲，一以贯之，推动全面从严管党治警，切实扛稳管党治警的政治责任，着力解决突出问题，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。二、要铭记属性，政治建设高标准。牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《重大事项请示报告条例》《领导干部个人报告有关事项的规定》等制度，自觉做政治上的明白人、老实人。落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议等制度，把全面从严管党治警要求落实到每个支部、每名民警。三、要刮骨疗毒，正风肃纪不含糊。对工作中出现的形式主义、官僚主义问题，持续整治、精准施治，要抓住普遍性问题和反复出现的问题，找准症结病灶，健全制度机制，不断巩固和拓展贯彻中央八项规定精神的成果。以深入开展“纪律作风深化年”活动为载体，正确运用监督执纪“四种形态“，让广大党员民警自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境下工作生活。四、要强化领导，压实责任严要求。落实主体责任，将党风廉政建设与公安工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现业务工作和监督工作“两促进”、“双加强”，用好批评和自我批评这个有力武器，更好发挥党内监督的威力，切实把全面从严治党、治警要求落到实处，加大正风肃纪和腐败案件查处力度。五、要警令如山，执行能力更强化。今年开展“治庸懒、强担当、树新风”主题实践以来，全县公安机关对庸懒问题认识有所提高，做了一些工作，取得了一定成效， 认真对标对表目标任务，深刻认识主题实践既是公安队伍建设的一条主线，也是推动公安工作的重要抓手，从全局性、系统性、根本性建设上来谋划，压实领导责任，加温加压，持续深化，确保主题实践取得实实在在的效果。