武定县审计局全力推进精神文明单位建设

近年来，武定县审计局作为省级精神文明单位，坚持党建引领持续推进精神文明工作常态化，机关精神文明工作不断迈向新台阶。

党建为先，抓党建筑根基。坚持党对一切工作的领导，发挥党组织战斗堡垒作用，把精神文明创建工作列入局党组重要议事日常，与党史学习教育相结合，助推党建与精神文明创建深度融合、同步推进。积极开展创建“清廉审计”机关等特色活动，广泛组织全体干部职工积极参与各类精神文明创建活动，全面构建“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计文化精神，不断提高审计人员文明素质，促进全局文明创建整体推进。

制度为基，抓制度管长远。把建立完善落实各项制度作为精神文明创建的根本任务，构建“一把手亲自抓、分管领导具体抓、股室各负其责、干部职工全员参与”的精神文明建设领导体制和工作机制。先后制定了《精神文明建设工作计划》和《精神文明建设工作要点》等多项规章制度，使精神文明创建工作有章可循，通过推动制度建设更好发挥带动全局、管好长远的作用，提升精神文明创建实效并形成常态化机制。

实践为要，抓实践创品牌。深入开展志愿服务等主题活动，以实践实干实效检验精神文明创建成果，并开展技能比武、岗位练兵，举办知识竞赛、读书演讲等活动，不断提高审计人员政治素质、道德修养和业务水平。组织党员干部赴“边纵”西进部队武定尖山铺战斗遗址、武定狮子山红军哨、县委党校红色教育基地等接受党史学习教育，赴帮扶贫困村接受群众再教育，引导审计干部自觉践行“忠诚、干净、担当”理念。

监督为辅，抓监督促落实。成立精神文明创建工作领导小组，明确责任领导、责任人和完成时限。把精神文明建设工作列入年度综合量化考核重要内容，把建设成果作为衡量工作业绩的主要指标之一，作为评先选优的重要依据。加强精神文明创建工作的跟踪和检查，领导小组成员不定期开展精神文明创建工作指导检查督促，确保精神文明创建工作有序、高效开展，提高精神文明创建实效。