武定县：聚焦群众需求 提升就业帮扶精准度和实效性

就业是最大的民生。为切实解决重点群体就业难题，武定县人力资源和社会保障局聚焦服务精准化、帮扶常态化，扎实开展“1131”就业帮扶行动。今年以来，已帮扶282名就业困难人员实现就业，帮扶成功率达89% 。

政策宣传“送上门”，让惠民红利“直达快享”

“以前总担心自己没技术、没经验找不到工作，没想到人社部门的同志主动来家里讲政策，还帮我申请了公益性岗位补贴，现在每个月有稳定收入，心里踏实多了！”家住南街社区的就业困难人员李女士感慨道。

为打通政策落地“最后一公里”，县人力资源和社会保障局组建了由业务骨干、社区网格员、志愿者组成的12支政策宣讲队，采取“线上+线下”相结合的方式开展宣传。线上通过政务网站、微信公众号等推送就业补贴、社保减免等政策解读内容500余条，覆盖群众10万余人次；线下深入社区、乡村、企业，开展“政策赶大集”“就业服务进家门”等活动300余场，为低保家庭、残疾人、脱贫劳动力等重点群体“一对一”讲解政策，累计发放宣传手册8万余份，确保政策红利精准滴灌至每一位有需要的群众。

职业指导“一对一”，为就业方向“精准导航”

“一开始找工作很盲目，投了几十份简历都没回应。多亏人社部门的工作人员帮我分析优势、修改简历，现在我成功入职了！”刚找到工作的高校毕业生小王说。

针对部分群体“求职无方向、面试无技巧”的问题，就业中心工作人员为帮扶对象提供“一人一策”的个性化指导。围绕职业规划、简历优化、面试技巧等内容开展服务。截至目前，已累计提供职业指导400人次，帮助230名帮扶对象明确就业方向。针对农民工群体，指导师结合其技能特点，推荐建筑、制造业等适配岗位；针对高校毕业生，侧重引导其关注新兴产业岗位，提升就业竞争力。

岗位推荐“点对点”+技能提升“强根基”，让就业之路“行稳致远”

“人社部门的同志先后给我推荐了3个岗位，我对比后选择了本县物业公司的安保岗，还参加了免费的安保技能培训，现在已经顺利上岗3个月了！”脱贫劳动力张先生的就业经历，正是就业中心帮扶中岗位推荐与技能提升联动发力的生动写照。

在岗位推荐方面，就业中心依托公共就业服务平台，整合企业招聘信息，建立“岗位需求库”和“求职信息库”，通过大数据匹配实现“人岗精准对接”，累计为帮扶对象推送岗位30932个，平均每位对象收到3次以上适配岗位推荐。在技能提升方面，开设电工、家政服务、电子商务等40余个热门培训专业，联合50余家企业开展“订单式”培训，目前已开展补贴性职业技能培训950人次，用实实在在的举措托起群众“就业梦”。