武定县：精准对接岗位搭建就业服务“连心桥”

“前几天在云南省公共就业招聘服务网上看到了物流公司的招聘信息，和我的专业特别对口，今天已经通过面试啦！”刚刚结束求职的小张难掩喜悦。这一高效的求职体验，源于武定县人力资源和社会保障局精准化的就业服务举措——通过动态归集岗位、定制培训项目，让岗位找得到人，让人匹配到合适岗位。 为破解企业用工难与求职者就业信息不对称问题，就业中心主动出击，组建专项工作小组，深入辖区内机关事业单位、重点企业、外资机构及中小微企业，全面摸排招聘用人需求。工作人员通过上门走访、电话沟通、线上问卷等多种形式，详细记录岗位名称、招聘人数、技能要求、薪资待遇等关键信息，形成清晰明了的“岗位需求清单”。截至目前，已累计收到50余家企事业单位的招聘需求，梳理岗位2000余个，涵盖信息技术、制造业、服务业、教育等多个领域，并全部归集至云南省公共就业招聘服务网，安排专人每日更新岗位状态，确保信息“新鲜有效”，求职者可随时在线查询、投递简历。 在精准对接岗位的同时，就业中心同步聚焦求职者技能提升需求，深入社区、高校、乡村开展调研，广泛收集技能培训、求职能力实训、创业培训等需求信息。针对收集到的“电商运营技能需求旺盛”“部分求职者缺乏面试技巧”等情况，就业中心联合职业技能培训机构，“按需定制”培训项目。例如，针对狮山镇有创业意愿的15名居民，定制了“创业政策解读+网店运营实操”的专项培训课程，邀请行业专家现场授课，并提供后续创业指导服务，目前已有8名学员成功开设线上店铺。 下一步，县人力资源和社会保障局将继续优化岗位信息收集与发布机制，拓宽培训需求调研覆盖面，以更精准的岗位推送、更贴合需求的培训服务，打通就业服务“供需两端”，助力更多求职者实现高质量就业，为企业发展提供人才支撑。