聚力统战工作 推动提质增效

武定县以“全员动员、全域覆盖、全力攻坚”为导向，全域推进统战工作提质行动，推动统战工作展现全新面貌。

强化组织领导，压实工作责任链。将统战工作提质列为服务全县发展大局的核心抓手，制定详实工作方案，明确目标任务、责任分工与完成时限。创新构建“县委统一领导、统战部门牵头协调、各部门协同配合、基层党组织具体落实”的四级联动机制，实现压力层层传导、责任精准到人，形成上下协同、齐抓共管的工作格局。

聚焦重点难点，打响工作攻坚战。思想引领上，组织统战干部与骨干成员，针对非公经济人士、新的社会阶层人士等群体，开展政策宣讲、理想信念教育与思想交流，扫清认知盲区；完善“分层分类、精准滴灌”模式，配齐宣讲队伍与学习阵地，深化思想共识。服务优化方面，结合统战成员需求清单，加强对非公企业、侨胞侨眷、民族宗教界人士的走访帮扶，杜绝政策落实“走过场”；搭建“统战成员服务平台”，建设线上线下服务阵地，解决诉求响应不及时问题，改善服务生态。团结赋能工作中，通过业务培训与实践指导，推进统战成员能力提升，实现“培养一批、带动一批、影响一批”，切实增强服务发展能力。

广泛宣传动员，唱响共建主旋律。武定县通过统战工作会议、宣传专栏、微信公众号、线上学习群等渠道，广泛宣传统战工作意义、政策要求，展示成果并推广先进经验。同时，常态化组织统战成员开展政策宣讲会、共建座谈会、实践调研等活动，搭建互动交流平台；定期分享统战成员参与社会服务、助力发展的典型案例，强化正向激励，进一步激发统战成员主人翁意识，引导其从“被动参与”转向“主动作为”，营造“人人关心、人人参与、人人受益”的浓厚氛围。

健全长效机制，巩固工作优成果。武定县坚持集中提质与长效建设结合，建立健全工作考核、动态管理、服务反馈等制度，将统战工作要求纳入部门考核体系与基层党组织工作清单，推动工作规范化、常态化。定期开展督导检查与成效“回头看”，及时整改问题，防止工作滑坡，确保成果持续巩固。