武定县：“四个持续”抓就业保民生

今年以来，武定县人力资源和社会保障局始终把就业摆在人社工作的首要位置，认真落实人社部“三稳定、三促进、两兜牢”的要求，按照“稳总量、调结构、提质量、强培训、励返乡、创品牌”的思路，扎实开展农村劳动力转移就业“百日行动”和“收入增百计划”，全面落实稳就业保居民就业政策措施，抓实抓细农村劳动力转移就业、城镇就业困难人员就业、援企稳岗政策兑现等重点工作，稳住就业基本盘，提升就业质量，推动就业增收。

持续推进农村劳动力转移就业。一是成立由县委副书记任指挥长的武定县农村劳动力转移就业工作指挥部，明确县、乡、村、组四级联动，部门协同抓劳务输出的工作机制，实行农村脱贫人口劳动力转移就业“挂包帮”制度，工作中以“谁挂钩、谁服务、谁扶贫、谁组织、谁跟踪”的方式明确责任。二是扎实开展农村劳动力转移就业“百日行动”“春风行动”，并持续抓好劳动力就业监测，稳定就业规模，提升就业创业质量。目前完成全县农村劳动力转移就业12.3万人，完成任务数的102.5%，其中，省外转移就业1.94万人，完成任务数的102.65%；组织农村劳动力培训2.55万人次，完成任务数的110.96%；完成补贴性职业技能培训908人次，完成任务数的36.32%；举行招聘会17场次，开发用工岗位43个；发布招聘信息16期，涉及115家招聘企业280个工种，提供就业岗位48423个。

持续强化重点群体就业服务。聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员、化解过剩产能职工、退役军人、脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力等重点群体，抓好就业帮扶，落实倾斜支持政策。目前实现全县城镇新增就业1944人，完成任务数的58.91%，帮助城镇失业人员再就业607人，完成任务数的43.36%；完成就业困难人员就业325人，完成任务数的46.43%，城镇登记失业率达2.92%，控制在州下达指标4.2%范围内。完成全县脱贫人口劳动力转移就业5.1万人，完成任务数的101.8%，完成脱贫劳动力省外转移就业0.89万人，完成任务数的104.71%，完成易地扶贫搬迁劳动力转移就业0.43万人，完成任务数的84.31%；完成脱贫劳动力培训1.27万人次，完成任务数的100%，其中，脱贫劳动力技能培训1162人次，完成任务数的38.73%。合理开发乡村公共服务岗位2151个、城镇公益性岗位475个。

持续实施创业扶持政策。鼓励和扶持高校毕业生、失业人员、农民工自主创业和外出务工人员返乡创业，用足用好创业担保贷款财政贴息等扶持政策。目前发放创业担保贷款414户，完成任务405户的102.22%，发放贷款金额6907万元，完成任务6400万元的107.92%，带动就业830人。其中完成“贷免扶补”扶持创业262户4899万元，完成任务260户的100.77%，带动就业570人；发放创业担保贷款扶持创业152户2008万元，完成任务145户的104.83%，带动就业260人，受到楚雄州就业工作领导小组办公室发文表扬。

持续落实就业帮扶政策。上半年，累计发放技能提升补助资金40.15万元、城镇公益性岗位补贴383.42万元、乡村公益性岗位补贴688.08万元、就业见习生补贴9.3万元，兑付企业稳岗返还资金57.04万元、失业补助金7.65万元、外出务工奖补0.4万元、培训生活费和交通费补贴101.6万元，支付国企改制人员社会保险补贴和医疗补助金39.98万元、企业职工和农村劳动力培训资金150.51万元。