武定县：人社工作惠民利民见实效

2022年，武定县人力资源和社会保障局以推进作风革命效能建设为动力，突出就业安民之本，全面落实社保惠民之策，围绕培训强民之举，多做维权利民之事，立足创新发展，全力以赴抓重点，扎实工作求突破，狠抓落实求实效，全年人社各项工作进展顺利，取得了明显成效。

突出民生之本抓就业，在实现劳动者充分就业上取得新突破。一年来，持续认真贯彻落实中央和省、州的各项就业政策，大力开展就业服务活动，积极鼓励创业，引导创业带动就业，扎实开展城乡劳动力输转工作，全县就业再就业工作取得明显成效。截至12月，全县城镇新增就业3636人，完成任务3300人的110.19%；城镇失业人员再就业1405人，完成任务1400人的100.36%；就业困难人员就业702人，完成任务700人的100.29%；城镇登记失业率为2.88%，控制在4.2%范围内。

坚持惠民之策抓保障，在解决后顾之忧上取得新突破。通过在扩面上下功夫，在保障上促提高，在服务上讲质量，社会保险工作运行正常。截至12月，全县基本养老保险参保19.97万人，其中，企业职工养老保险参保11068人，机关事业单位养老保险参保8023人，城乡居民基本养老保险参保180581人，工伤保险参保19356人。

多做利民之事抓维权，在推进文明执法上取得新突破。持续以推进劳动合同签订为重点，指导用人单位和劳动者依法建立和谐的劳动关系，进一步完善企业工资收入分配机制，积极指导和开展劳动争议调解工作，维护职工合法权益。截至12月，全县完成网上劳动用工新开户67户，新签劳动合同3408份，续签劳动合同3313份，解除终止劳动合同2617份。受理劳动人事争议调解仲裁案件46件，受理43件，涉及劳动者43人，涉及金额118.99万元（调解结案42件，终局裁决1件），调解率达97.67﹪，结案率达100﹪。有力地维护了农民工的合法权益，促进了社会和谐稳定。