武定县政务服务管理局党风廉政考核梅开三度唱新篇

在1月29日召开的武定县纪委十五届三次全会上，县委副书记、县长沈海燕通报了全县2022年度党风廉政建设责任制检查考核结果，县政务服务管理局考核荣获优秀等次。这是继2019年度、2020年度之后，第三次荣获全县党风廉政建设责任制检查考核优秀等次。

2022年，武定县政务服务管理局认真落实全面从严治党要求，严格执行中央和省州县关于党风廉政建设责任制规定，坚定不移落实“两个责任”，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了全面从严治党新成效。

一是主体责任不松懈。领导主动担当，以上率下，传导压力，班子成员带头落实八项规定、个人有关事项报告制度，带头遵守各项规章制度，单位重大决策、重大项目、重要人事任免和大额资金等“三重一大”事项始终坚持通过党组会或局长办公会集体研究。

二是组织领导再强化。制定并印发《武定县政务服务管理局推进作风革命加强机关效能建设工作领导小组办公室常态化运行的工作方案》《大厅巡查值班制度》等，将推进作风革命与大厅管理有效结合，每天由一名领导班子为带班领导，一名党员或者股室长为成员，轮流到大厅管理办公室，配合做好整个政务服务中心的巡查、提醒、整改工作。确保窗口工作人员遵纪守纪、着装整齐、态度端正、台面整洁、办事高效。同时，在门口开展“清风进窗口、亲情暖人心“廉洁文化品牌建设活动，促进窗口工作作风进一步优化，为群众提供更优质高效的服务。

三是制度建设再完善。建立“第一议题”学习制度，印发了《“第一议题”学习制度的规定（试行）》，严把“选题、推送、学习、运用、考评”等“五个学习关”，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，及时跟进学习党中央、国务院和省州县党委政府出台的重要法规制度、作出的重大决策部署，推动“第一议题”学习重在平常、融入日常、抓在经常。

四是教育引导再深化。发放《关于进一步加强机关作风建设倡议书》，组织全局干部职工践行初心使命、强化“答卷”意识，在作风建设效能革命中干在实处、走在前列，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，共收集41名干部职工“我为群众办实事”清单55条，已全部完成。

五是思想作风再转变。坚持每周集中学习一次。紧跟中央、省州县大政方针政策，聚焦单位中心工作、干部纪律作风表现，认真传达学习和深入贯彻好《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》和《楚雄州推进作风革命加强机关效能建设工作五项制度》等文件精神，坚持每周一次，主要领导上好一堂“思想政治课”，教育引导局机关干部职工树牢效率意识，大力推进作风革命、效能革命，加快推动各项工作落地见效，共组织学习28次。

六是廉政防控再筑牢。以职工会、廉政党课、党组理论学习中心组等形式，组织观看警示教育片、现场法制活动、通报典型案例、上廉政党课，持续开展“肃流毒、肃影响、清源头、树正气”专项行动。一年来，共开展廉政防控活动20多场次，有利告诫全局干部职工切实履行廉洁自律承诺，筑牢防线、不踩红线、守住底线，清正廉洁，做遵纪守法、严格自律的表率。2022年度拍摄的党风廉政建设视频在省纪委清风云南上播出，成功创建清廉机关示范点。

新年新气象，在新的一年里，县政务服务管理局将重整行装再出发，认真贯彻上级党委关于全面从严治党的新思路、新决策、新论断、新要求，进一步做好党风廉政与反腐倡廉工作，坚持党要管党从严治党要求，强化党风廉政建设的主体责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题；坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”，强化纪律意识和规矩意识；加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、教育和管理，保持惩治腐败高压态势，不断开创全县政务服务党风廉政建设和反腐败斗争新局面。