窗口一线工作人员每时每刻都在群众的监督之下,一举一动都在媒体的聚光灯下,作风硬不硬、服务好不好直接关系到政府的形象。为此,县政务服务管理局从2023年5月1日起,将窗口纪律作风建设作为重中之重,着力提升队伍能力素质,改进纪律作风。
一是进一步完善窗口工作考核机制。修订完善武定县政务服务大厅纪律作风管理办法,对窗口工作人员从考勤管理、作风纪律等方面进行重点监管,规范窗口日常工作行为。
二是严格开展日常巡查。落实政务服务大厅管理办公室日常巡查,突出检查纪律松弛、作风散漫等违规违纪行为。
三是高度重视群众满意度评价。进一步健全“好差评”工作机制,指定专人对“好差评”进行日常督促检查,通过企业和群众评价倒逼部门改进工作、优化服务、提升效率,全力推动政务服务“好差评”评价事项、评价对象、评价渠道和差评整改全覆盖。另外,每个季度对办事大厅窗口进行问卷调查评价,听取办事群众意见,加大对县政务服务各窗口服务质量的监督力度。
四是建立完善投诉处理机制。通过公开投诉电话、在政务服务网设立投诉专栏等形式,认真倾听群众诉求,主动接受群众监督,倒逼窗口服务质量再提升。
通过采取以上措施,所有进驻窗口工作人员全部实行指纹打卡,中途外出办私事人员明显减少,外出办公事人员主动报备,有效改变了个别窗口工作人员长期不打卡的现象,大厅窗口工作人员的工作纪律明显好转。