干部人事档案是非常重要的材料,干部人事档案的好坏影响干部提拔、晋升、退休等事宜,同时也是一个干部是否诚实的一种表现,2023年,武定县政务服务管理局根据要求,通过审核推进我单位干部人事工作。
一是核定三龄的真实性。三龄是年龄、工龄、党龄,是一个干部对党是否忠诚的表现,在干部档案材料中尤为重要,三龄涉及干部以后的退休、提拔、晋升,因此必须确保干部三龄的真实;
二是核实两历的准确性。两历是干部学历和工作简历,学历是反映干部的文化程度,工作简历是简要反映干部参加工作的基本情况,两历是干部提拔考虑的一个重要条件,它会影响本人是否能胜任当前岗位;
三是核查档案材料的完整性。干部档案材料是否完整规范是人事档案材料的重要条件,它涉及干部以后是否可以提拔、外调的一个考察材料,档案缺失又无相关说明材料,将无法调动工作。
通过对我单位40位干部的档案材料核查、补正,干部档案更加真实、规范、完整,扎实推进了干部人事工作。