为深入贯彻落实党的二十大精神，积极实施就业优先战略，武定县人力资源和社会保障局按照省、州、县关于稳经济、稳就业系列决策部署，进一步深化拓展“沪滇”“闽滇”劳务协作成效，做到“早谋划、早安排、早宣传、早落实”，扎实把2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”和“春风行动”落在实处，推进全县农村劳动力转移就业工作提质增效。
早谋划，明确任务。在2023年底的人社工作总结会上，明确了要坚持全县“一盘棋”，要加强统筹规划和标准指引，要紧密结合武定实际，坚持“服务产业、促进就业”导向，推进公共就业服务与产业需求深度融合，大胆探索、积极创新、打造特色。2024年要抓好“十项”工作任务（打造武定就业服务“幸福里”品牌、构建“2+11+N”公共就业服务网络、推进“15分钟就业服务圈”建设、实现武定县零工市场规范运营管理、加强重点产业和重点企业就业服务、提升职业技能培训、扩大公共就业服务供给、推进公共就业服务数字化转型、提升就业服务专业化水平、兜牢重点群体就业底线）。
早安排，提前动员。新年伊始，全县人社系统和各乡（镇）以“开局就是冲刺，起步就是决战”的奋斗姿态，提高政治站位、统一思想，把农村劳动力转移就业工作放在就业工作的重中之重来安排，紧紧围绕“稳规模、提质效、强培训、优服务、励返乡、创品牌、促增收”的工作思路和措施，充分利用春节期间外出务工人员返乡相对集中时机，提前进行动员，把开展2024年度农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”和“春风行动”作为突破口和重头戏，把强化向上海、广东、福建、安徽的企业组织输送劳动力作为做好转移就业大输送的有力抓手，全力促进各类群体实现就业创业，不断为群众托起稳稳的幸福。
早宣传，营造氛围。一方面积极发挥村组干部、农村劳动力资源信息调查员、劳务经纪人和人力资源服务机构作用，开展送岗上门服务；另一方面充分利用网站、微信、广播、电视等媒体开展好组织动员工作，搭建供需桥梁，做好送信息入户服务。把用工信息宣传做到进村、入户、到人，做到有意愿外出就业人员个个动员、符合招聘条件的人员人人知晓，为打造全县今年转移就业新品牌营造良好宣传氛围。
早落实，取得成效。通过集中开展走访调研、广泛宣传服务举措、密集举办招聘活动、积极组织劳务对接、大力支持返乡创业、推出系列暖心举措“六大活动”，使劳动者了解就业政策、服务举措及申请渠道，有需要的都能享受到就业政策和就业服务，实现有序返岗、就业创业；使有用工需求的用人单位享受到相关招工服务和政策支持，开工复产得到有力支撑，实现顺利开工、健康发展；使劳动者和用人单位感受到服务温度，提升劳动力市场热度，提振劳动者求职和市场主体发展信心，为高质量发展提供了有效助力，营造“春风行动就在身边”火热氛围，进一步打响“百日攻坚行动”和“春风行动”服务品牌，为推动2024年农村劳动力转移就业工作实现“开门红”打下坚实的基础。截至目前，完成农村劳动力新增转移就业6277人，其中：脱贫劳动力新增转移就业2874人。
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