2020年12月15日,县委换届工作指导组到白路镇各村换届指导工作中提出严把“五个关口”,进一步扩大群众在干部选拔任用工作中的“四权”,增强了干部选拔任用工作的透明度,营造风清气正的用人环境。
一是严把领导关。县委分别从组织、纪检等部门抽调思想品质好、政治素质高、熟悉换届工作的同志,组成了县委指导组。实行考察组长负责制,明确推荐考察工作责任制和失察失误责任追究,为考察工作的顺利开展提供保证。
二是严把预告关。实行换届考察工作预告制,预告内容包括考察的目的任务、考察组成员的基本情况、考察的地点及时间,以及受理举报的方式方法及有关要求等,使整个推荐考察工作在“阳光”下运行,置于广大干部群众的监督之中。
三是严把知晓关。在民主推荐会开始前,严把换届纪律知晓关口,考察组对乡镇干部职工进行换届谈话,了解掌握知晓率情况。
四是严把民主关。充分发扬民主,扩大民主测评、民主推荐、民意调查等环节中的参会人员范围内容,将干部生活圈、社交圈作为民意调查项的重要内容,把发扬党内民主和党员群众对干部选拔监督贯彻于整个换届考察工作的全过程。
五是严把纪律关。在民主推荐和考察过程中,指导组要求参加推荐人员必须讲党性、重品行,坚持实事求是,坚持客观公正,坚持标准和资格条件,把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机地统一起来,严格按照县委提出的“五不准、十不宜”的要求,进行推荐和评价。

指导组崔娅丽、金光德同志在考察中指出,此次换届选举工作对于推进白路镇经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展,具有重大意义。白路镇一定要充分认识换届选举工作的重要作用,在换届选举的宣传工作中,要牢牢把握舆论主导权,充分发挥主流媒体的舆论导向作用,广泛动员和正确引导选民和代表依法参加换届选举,为换届选举营造良好的舆论氛围。要坚持正面宣传,注重宣传实效。坚持正确的政治方向,牢牢把握正确的舆论导向;根据选民思想实际确定工作重点;换届选举工作,涉及的部门和单位比较多,大家在工作中一定要密切配合,加强协作,严格按照换届计划的安排,提前筹划、精心组织,高质量地完成好换届选举任务,确保本次白路镇各村党总支换届选举工作的圆满完成。