一是抓学习促思想凝聚。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，中央和省州县党委重要会议、重要文件精神，重要政策法规作为党委会“第一议题”，作为党委理论学习中心组学习重要内容，截至目前党委会共安排议题9个，组织理论中心组学习4次。坚持每周三晚至少集中学习2小时，通过学习政策文件、专业知识破解难题推动工作，同时组织干部职工谈体会、谈心得，目前已组织学习8期，交流发言32人；督促干部职工利用干部在线学习、“学习强国”“云岭先锋”等学习平台开展学习，结合个人实际制定学习计划，坚持每天自学1小时。认真抓好党员教育培训，组织村党组织书记参加全省乡村振兴专题村党组织书记视频培训33人次，组织开展一期抓党建促乡村振兴暨“万名党员进党校”培训班培训党员干部200人，开展领导干部讲授专题党课15场次。坚持“引进来”和“走出去”相结合，在5月份开展的“万名党员进党校”培训班上邀请6位县级部门领导及专家进行专题讲授；开展党代表活动一期，组织25名党代表到牟定县学习人居环境整治提升工作。
二是抓调研促问题解决。坚持把实地走访作为推动工作的切入点，除特殊情况外，班子成员每周下村不少于3天，做到把问题发现在一线、解决在一线，把各种矛盾化解在萌芽状态。围绕全镇重点、难点工作及中心工作，共确定调研课题15个，收集意见建议38条。结合“四万三进”及“我为群众办实事”工作的开展，深入群众中问需于民、问计于民，帮助群众解决揪心事、烦心事458件。深入践行一线工作法，对全镇重点难点工作，镇党政主要领导率先垂范，带领相关部门人员到现场了解情况、解决问题，共解决基层党建、土地增减挂、白环路建设、高标准农田建设、人居环境提升、产业发展等工作推动中重点难点问题48个。
三是抓提升促本领增强。持续开展“领头雁”培养工程，完成村“两委”班子成员及驻村工作队员不少于3天的全覆盖培训101人，推荐5名村组干部参加能力学历“双提升”，培养村组后备干部146人。深入开展新时代“六个好”村党组织、“六个有”村党组织书记、“六个带头”农村党员队伍建设组织，抓好全镇94个党组织规范化达标创建工作，按照四个一的要求抓好软弱涣散党组织的整顿提升工作。全镇10个村开展村党总支书记“擂台比武”和驻村工作队“擂台比武”，通过“擂台比武”为各村提供了学先进、强交流的平台，有效的推进了党建工作和全镇各项重点工作相融相促，营造了“不比条件比干劲，不比基础比发展”的浓厚氛围。
四是抓转变促效能提升。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立“今天再早也是晚、明天再晚也是早”的效率意识，把抓落实作为开展工作的主要方式，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。持续推动基层减负工作，强化工作统筹，截至目前共发文42个，占全年发文数量的60%，召开会议12个，占全年会议数量的26%。深入贯彻全面从严治党要求，镇党委书记开展廉政提醒谈话2次322人次，党政班子成员与分管站所职工、挂点村“两委”班子成员、驻村工作队员及党员群众代表谈心谈话280余人次；检查站所及行政村工作26个，发现并督促整改存在问题45个；组织开展典型案例通报学习7期，对工作不在状态的镇村干部提醒谈话3人。
五是抓发展促创先争优。结合我镇资源、产业等优势，完成招商引资7000万元，完成全年任务数的67.96%；完成固定资产投资12729万元，完成全年目标任务的57%。加快产业结构调整，在稳定烤烟、畜禽养殖等传统产业的基础上探索发展番茄、无筋豆、美人椒、花卉等特色产业种植，确保每村都有增收项目，种植烤烟14050亩，种植蔬菜6380亩，种植花卉180亩，生猪存栏21723头，出栏18508头，肉牛存栏5662头，出栏2230头，黑山羊存栏27874头，出栏13535头。
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