“你认为的小事可能是走向深渊的标志,你认为的理所应当可能是你躺平的开始……”在纪律提醒谈话会上,乡纪委书记语重心长的说。
针对部分干部纪律意识不强、效率不高等问题,发窝乡纪委(监察室)对症下药,从工作和会议纪律严起,以小切口整顿作风,每周调度安排一周任务,做到定人定事定时限,向8小时要效率,确保事事有落实有质量。
面对持续的高森林草原火险等级,发窝乡在强化调度、强化宣传、强化处罚、强化巡林护林等基础上,持续对广大护林员在岗履职情况进行监督,通过电话抽查、视频督查、实地巡查、随机访查等形式,确保防火期内全乡护林员全天在岗在位,扑火队员24小时待命,有力防范森林草原火灾的事件的发生。


乡纪委书记沙成金表示,“纪律作风无小事,我们就是要通过对干部的纪律监督培养干部纪律意识,提振干部干事创业精气神,长此以往,化风成俗、形成习惯,让纪律之弦时刻不松。”
下一步,发窝乡将在干部教育警示上持续发力、在纪律作风监督上从严从紧,以严的纪律锻造担当作为好干部。