武定县狮山镇卫生院开展首次多科室集体大交班

交接班制度是医院管理的核心制度，是各科室在日常诊疗工作中要执行的重要制度之一，它不仅是科室工作的交汇点和衔接点，也是科室责任的传递与延续，更是保障患者医疗安全的主要措施。

为进一步提高医院的医疗服务水平，提高工作效率，维持正常的医疗秩序，保证医疗质量和医疗安全，2023年5月9日7:50，在胡文祥副院长的带领下，护理部、住院部、全科医疗科门诊部、中医科等15个科室29名医务人员穿戴整齐、精神抖擞齐聚住院部，进行医院首次集体大交班。

交班前，胡副院长对集体大交班的目的、意义、步骤做了简要介绍并提出了相应的要求。他强调，集体大交班将成为今后的一项常规工作，必须定期开展，各科室要认真执行并参与，发现问题及时反馈解决，不断提高医疗质量和工作效率，更好地为患者服务。

在集体大交班中，住院部医生、护士站先做了科室常规交班。随后，各科室针对上周重点工作、存在的疑难问题、科室间协作存在的问题等逐一进行汇报。最后，各科室针对存在的问题和不足，共同商讨解决措施和办法。

针对医院医务人员手卫生知识知晓率低、手卫生依从性差的现状，利用此次交班机会，组织了七步洗手法的规范操练。

通过集体大交班，一方面，有效加强了科室间的沟通、协调能力，及时解决和疏通各环节存在的问题。另一方面，进一步增强了医务人员的组织纪律意识、团结协作意识，增强了医院的凝聚力、向心力。为提高医院医疗质量，实现为患者提供“安全、有效、满意”的医疗服务目标起到积极的促进作用。