猫街镇：科学考核促人居环境整治提升走深走实

为扎实推进农村人居环境整治工作，切实改善农村人居环境，提高群众获得感、幸福感、安全感，共同守护清洁家园。猫街镇集中时间对全镇15个村委会开展2024年第一季度学习浙江“千万工程”经验考核评比，发挥考核“指挥棒”作用，助推农村人居环境整治工作上新台阶。

一、考评与业务指导并重，考评组成员从行业部门抽调

考评工作由镇党委书记、镇政府镇长担任组长，分管副镇长任常务副组长，其余班子成员任副组长，考评组成员由镇农业农村服务中心、镇国土与村镇规划服务中心、镇自然资源所、镇环保站工作人员组成，改变了以往考评组成员业务面覆盖不全面的情况，变单纯考核评比为既考核又指导，让行业主管部门有关成员也参与到考评工作中来，在一线考评中进行业务指导，达到以考促治的目的。

二、采取“分类考核、分别评比”模式，考评充分体现公平公正

建立“分类考核、分别评比”考核机制，将辖区内15个村委会划分为山区、半山区、坝区三个片区进行分片区考核打擂台。每月按照档案清单、实地考核正向得分和反向扣分清单，将最好和最差都拿出来晒一晒、比一比，大家互相取长补短，充分体现考评工作的客观性、公正性、适用性。

三、以考促治，考核目的重在全面提升

此次考评通过“查阅档案台账+实地考核”的方式，帮助各村委会查找出村庄清洁工作的缺点和不足，及时、有针对性地提出整改意见，促进有效整改，推动农村人居环境整治提升工作走深走实，建设宜居宜业和美乡村。同时，注重发挥考核评比结果的激励导向作用，转变过去重考评位次评定轻考评结果运用现象，每季度按照考评名次排序进行奖罚。考核获红旗村委会奖励3000元，并进行交流发言，考核获黄旗村委会作表态发言。

下一步，猫街镇将继续加大对农村人居环境整治提升力度，巡成效、掘亮点、找不足，并对检查出的问题进行“回头看”，防止问题反弹，不断深化以考促改、以考促治工作机制，进一步推动形成“发现问题——解决问题——动态监察”的良性工作循环形式，确保猫街镇农村人居环境整治工作取得扎实成效。