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武定县搬迁安置办公室党支部2020上半年工作总结和下半年工作重点

日期:2020年08月07日   作者:丁桂芝   来源:县搬迁安置办党支部    点击:[]

2020年上半年,我办党支部以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,始终坚持以党要管党、全面从严治党为主线,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格落实上级党委决策部署,主动担当作为,切实履职尽责,全面加强党的建设,贯彻落实“一岗双责”,强化思想理论武装,夯实党建工作基础,从严抓好党风廉政建设,营造风清气正的干事氛围,党支部组织力明显提升,支部各项业务稳步推进、持续向好。现将2020上半年党建工作情况作出以下总结:

一、主要工作开展情况和取得的成效

(一)在理论学习上有新突破。我支部2020年上半年主要学习的内容是《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党 党员教育管理工作条例》《中国共产党 党员教育管理工作条例》《中国共产党农村基层党组织工作条例》《中国共产党 党组工作条例》《中国共产党 党和国家机关基层组织工作条例》、不忘初心、牢记使命主题教育。6月初根据《中共云南省委组织部印发<关于广泛开展“学条例、在线测、见实效”活动的通知>》组织支部全体名党员在“云岭先锋”上对需要学习测试的内容进行了组织学习、积极开展测试、自觉运用实践工作,并对测评后的结果制作台账存档。

(二)在政治建设上有新突破。始终坚持以加强思想建党为根本,把理想信念教育作为思想政治建设的战略任务,不断创新党员学习教育方式,坚定全体党员干部的思想信念,切实解决好“总开关”的问题,真正做到对马克思主义虔诚而执着、至信而深厚。一是加强政治理论学习。利用“手机端”“电脑端”“电视端”对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行学习;二是上半年对全体党员干部进行了“以考促学”知识测试共计2次,促进全体党员干部真学、真懂、真用;三是开展形势政策和感恩教育。在西和安置点、花果山安置点和本支部都进行过2次以上关于当今形势政策和感恩教育,增强广大移民群众和干部职工的责任感和大局观,把握时代政治脉搏和社会发展形势;四是通过支部活动室宣传展板传播社会主流价值观、开展“街长制”义务清扫劳动,引领文明风尚,展示价值观自信。

(三)在党建促脱贫上有新突破。2020年4月我县完成脱贫验收工作,我办挂包村组新民村委会45户移民已在2018年顺利完成脱贫工作,2019年至今脱贫任务已进入巩固提升模块。一是强化政治担当,压紧压实脱贫攻坚主体责任。将深入推进党建促脱贫攻坚成效作为全体党员干部提升政治素质、工作能力的重要方式;二是压实脱贫攻坚政治责任。把脱贫攻坚作为第一政治任务,2020年上半年我办支部组织党员干部轮流3次进村入户看望贫困党员同志,响应了习主席与老百姓“同吃同住同劳动”号召,教育党员干部到基层不能走形式主义,做事不能“蜻蜓点水”;三是强化干部管理,持续提升脱贫攻坚能力本领。紧盯上级巡视巡察、督查考核反馈的问题,狠抓脱贫攻坚问题整改,精准制定措施,严格落实责任,着力解决脱贫攻坚中存在的履职不到位、情况不熟悉、群众不满意等突出问题,将脱贫攻坚整改工作抓细、抓实、抓到底,以高质量整改推动高质量脱贫。我办杨朝伟同志于2019年4月至今在 己衣镇新民村委会任第一书记,由于工作认真做事踏实,在县级驻村工作队员2019年度总结考核中被评为优秀等级。

(四)在党建规范化建设上有新突破。一是支部组织设置合理,支部内有11名党员(含3名移民指挥部党员),单位现在编在岗职工共计10名,党员占比为110%。已按上级党组织要求及时建立网上党支部,并运用“云岭先锋”APP在线开展党组织活动。如党支部会议签到、每月的党员积分测评,党务公开、主题党日、文件学习、三会一课等方面。二是组织体系健全,有领导工会、共青团、妇联等群团组织建设,支部有健全的组织体系,完善工作机制,支持其按照各项各自章程开展工作。三是班子选优配强。支部班子人数为3人,书记由办公室主任刘纯明同志担任,委员配备根据组织设置的相关规定,经报县直机关工委批准,设置除支部书记外,组织委员、宣传委员各一名。四是2020年3月26日支部按期进行第三届换届选举工作。五是认真按照文件要求梳理出支部“政治文化建设持续加强年”任务分解清单、“基层党建持续深化年”任务分解清单、“意识形态工作持续提升年”任务分解清单、“基层减负持续推进年”任务分解清单任务分解清单。并按照本单位编制的方案及清单时间节点逐一进行销号办理。六是教育培训经常正常,支部采取“三会一课”、集中培训、学习考察等多种形式,围绕中国特色社会主义理论体系特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党章和党性党风党纪、党的路线方针政策和形式任务、业务技能等,适时开展我支部党员教育培训。

(五)在智慧党建上有新突破。2020年上半年,我办支部已完成“互联网+党建”“六进”工作全面覆盖,全体党员干部下载使用“云岭先锋”“学习强国”等APP,在开展“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“党员积分评定”“党务公开”“文件学习”等党内会议和活动时都运用以上软件进行实时签到、报道和学习,在县委组织部印发的《县级各单位“云岭先锋”手机APP 2020年第一季度三会一课及时录入情况统计表》和《“云岭先锋”手机APP实名登录情况表》中我支部数据均处于全县前列。

(六)在巩固主题教育成果上有新突破。扎实抓好学习教育。要抓好党员领导干部个人自学和领导班子集中学习研讨,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。一是聚焦主题学习。组织党员领导干部通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》;认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》;深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、中央党校中青年干部培训班开班式和在内蒙古、甘肃考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神;学习习近平总书记考察云南重要讲话精神和对本地区本领域工作的重要指示批示精神;认真学习党史和新中国史,注重运用各领域攻坚克难典型案例开展学习。二是多措并举学习。党员领导干部要以自学为主,静下心、坐下来,认真读原著、学原文、悟原理。要采集体学习、开展专题研讨、举办读书班等形式,聚焦学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,重点围绕加强党的政治建设、全面从严治党、坚定理想信念、牢记宗旨性质、勇于担当作为、强化政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等8个方面,列出若干专题开展集中学习研讨。结合我单位实际,开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育。充分运用我县党史党性教育基地,发挥老干部、老战士、老专家、老劳模、老教师“五老”作用,就近就便开展革命传统教育。先进典型教育以焦裕禄、杨善洲以及我县“云南省优秀共产党员”李文芝等为榜样,警示教育以侯新华、赵海仙以及虎鑫、杨添荣等严重违纪违法案件为镜鉴。

(七)在意识形态分析研判上有新突破。一是将意识形态工作作为党的建设主要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理;二是及时成立意识形态工作领导小组,由支部书记任组长,宣传委员任副组长,领导班子成员任负责人,其他职工任成员,办公室下设在单位综合股具体负责日常工作的协调。在工作中按照谁主管谁负责原则,层层落实分工;三是多次在会上宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态的重要性和紧迫性。四是牢牢把握政治方向,验收政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上和行动上与中央保持高度一致。

(八)在党员教育管理上有新突破。一是支部根据党员的数量、分布和流动情况,建立党的组织;二是对党员进行教育、监督和鉴定;三是对党员平时参加组织生活进行督促、检查;四是整顿日常工作和学习纪律;五是发挥党员的先锋模范作用;六是每年年底评定支部优秀党员并对其进行表彰,对不合格党员进行处置,清除党内腐败分子。

(九)在党风廉政建设上有新突破。一是我办支部在认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和中纪委十九届第一次、二次、三次、四次全会和习近平总书记系列重要讲话精神基础上,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,强化认识、落实责任、严肃纪律、夯实作风,确保了我办各项事业向前发展。二是严肃工作纪律。把作风建设作为一项经常性、长期性任务来抓,不断加强干部职工队伍的管理,认真开展自查自纠,严格执行上班签到、请销假登记,严格执行工作和会议纪律,切实做到令行禁止。三是领导班子按照上级部署,专题研究2020年党风廉政建设和反腐败工作,结合实际制定工作计划、目标要求和具体措施,进行责任分解,进一步明确分工。召开研究部署会议2次、上廉政党课2次、对股室的党风廉政建设情况进行检查1次、开展责任主体提醒谈话1次、开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈1次。与班子成员签订廉政承诺书、单位全体干部职工签订了廉洁自律承诺书,全办共签订党风廉政建设责任书6份,廉政承诺书4份,廉洁自律承诺书10份。在召开各种大小会议的时候,结合实际情况开展廉政教育活动。四是自觉坚持做到廉洁自律。严格遵守中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义。以“服务大局、发扬民主”为准则,通过党务电子公开栏、微信群等形式,坚持党务公开,自觉接受社会的监督。主动报告个人有关事项,认真做好领导干部落实有关工作和生活的待遇规定自查,及时主动向组织汇报个人重大事项变化情况。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员,做好廉政建设宣传教育。五是结合“六个年”工作和“十个一”警示教育工作,组织县搬迁安置办公室党支部党员及干部职工召开全面从严治党“以案促改”警示教育会,加大典型案例通报力度,组织干部职工对武定县教育局原校安办工作人员张洪文贪污、受贿案进行学习。组织集中理论学习会,组织干部职工对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及省委十届九次全体会议公报进行学习。六是及时整改问题。2020年3月12日至4月10日,县委第十三轮巡察第四巡察组对县搬迁安置办公室党支部进行了巡察。5月11日,县委第四巡察组对县搬迁安置办公室党支部开展巡察情况作了全面反馈,反馈了我办党支部在党的领导、党的建设和全面从严治党三个方面存在的9个具体问题。整改工作按照责任领导、责任部门和整改时限进行,目前已整改完成。

二、特色亮点

结合移民搬迁主责主业,发挥支部党员带头模范作用,党员在中心工作中当好“四大员”。

(一)当好宣传员。今年上半年组织全体党员干部在春节来临之前慰问了西和、花果山两个安置点的移民群众和贫困户为他们送去了米、油和生活补贴;为2020年顺利启动白马口安置点,在5月中旬组织全体干部职工到东坡乡、己衣镇进行实物指标调查,走访了库区淹没线上东甸、中村、热水塘三个村民小组,深入移民群众开展移民政策宣传,将移民搬迁安置点规划、安置点的基本情况向移民群众作详细介绍,对移民的个性化需求有针对性地梳理各项政策,让移民政策在移民群众中入心入脑,使广大群众全面了解、熟悉和掌握移民搬迁安置的各项政策规定。逐户宣讲移民政策、分析利弊,帮助移民群众算好经济账,动员移民“钉子户”转变观念,及早签订搬迁安置协议,享受相关优惠政策,变“要我搬”为“我要搬”。

(二)当好战斗员。积极响应党委政府的号召,带头理解支持、带头宣讲政策,并在今年上半年开展全县各单位移民直系亲属的干部职工排查,请他们协助动员部分移民户的搬迁协议签订、生产安置协议签订和未支付清建房款。

(三)当好服务员。在党员干部再次宣传乌东德水电站建设的重要意义,形成思想共识,注意搜集了解移民乡镇的社情民意,为县委、县人民政府开展好移民工作建言献策,做国家重大项目工程建设的坚定支持者。吃透弄懂移民搬迁安置相关政策,在群众中开展政策解释、法律咨询等服务。

(四)当好调解员。我们党员干部在调解移民纠纷时一直秉承着以下几点要求:一是任劳任怨,以能力树立威信。不怕苦、不怕累、不计较个人得失,始终把人民调解工作放在第一位;二是非分明,以德立威信。在调解纠纷时,坚持实事求是,依据法律和政策规定,对纠纷做出明确而公证的判断。有坚定的政治信念、立场、觉悟,坚持全心全意为人民服务的宗旨;三是刚直不阿,以公证助威信。调解纠纷时出于公心、坚持真理、不徇私情、不畏权势、依法调解、秉公办事;四是平易近人,以诚信取威信。密切联系群众,团结群众,从而得到群众的帮助与支持。

三、存在的不足

一是对党员的教育、管理、培训重视不够。对党员的培训方式不新、方法不多,针对性不强,效果不明显;二是对抓党建工作的创新力度还不够。对党建创新形式不够全面、出现的新情况研究不够透彻,破解之道和创新举措不够多;党组织活动形式不够丰富,党组织活动还主要通过党员主题活动日等方式进行,不能很好地满足党员多元化需求。三是对作风转变的监督检查力度还不够。有的党员干部不执行制度的情况普遍存在,有的干部还存在形式主义、官僚主义;把主要精力摆在全县经济和社会的发展,抓党风廉政建设的思路不活、创新举措不多。四是对意识形态的思想观念、思想意识抓得不够。普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向。

四、下一步工作计划

(一)着力抓好政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在新时代新征程中始终保持共产主义信念,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,保持不畏艰险的大无畏革命精神,保持全心全意为人民服务的浩然正气,大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神和钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神,守初心、担使命,找差距、抓落实,以决战移民搬迁、决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、进行推动高质量跨越式发展的伟大实践。

(二)着力抓好学习教育。认真学习贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,继续认真开展“两学一做”学习教育、开展“干在实处,走在前列”大比拼实践活动、开展李文芝同志学习教育实践活动、开展“不忘初心、牢记使命”教育活动,以开展学习、专题研讨、专题组织生活会、落实三会一课制为载体,大力培育和践行社会主义核心价值观。建立健全党员学习研究成果的展示、评价、运用、激励机制,积极发挥自身优势,建立学习交流平台,提高学习实效。

(三)着力抓好党建工作责任制落实。认真落实县委关于加强基层党建工作的实施意见,坚持支部书记牵头、支部委员协助、全体党员抓落实的工作机制,带头深入基层,加强调查研究,强化目标考核,切实推进党建工作。

(四)着力抓好党建规范化建设。继续总结经验,不断提高。定期讨论分析支部工作,有利于发扬党内民主,总结工作经验,揭露和纠正工作中的缺点错误,使党员更好地接受批评和监督。坚持“三会一课”制度须加强领导、精心组织,确保时间、人员、内容、保障和效果五个到位,逐步建立“三会一课”健康发展的长效机制。

(五)着力抓好服务型党组织建设。深入开展党员进脱贫攻坚驻村、进社区开展志愿服务活动,进一步规范承诺践诺、志愿服务等做法,健全党员立足岗位学赶比超长效机制,不断提高党支部和党员服务群众的能力和水平。

(六)着力抓好党员服务工作。积极发展党内民主,推进党务公开工作,尊重党员主体地位,落实和保障党员各项权利,研究制定管用有效的制度措施,切实关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,及时反映涉及党员切身利益的重要情况。进一步健全完善党内激励关怀帮扶机制,注重人文关怀和心理疏导,切实增强党支部的凝聚力和向心力。

(七)着力抓好全面从严治党。认真落实中央省州县关于党风廉政建设各项规定,认真组织开展《廉政准则》和《共产党员纪律处分条例》《关于严肃党内政治生活的若干准则》《中国共产党 党内监督条例》的学习,开展党的各项纪律特别是政治和组织纪律教育,树立核心意识和看齐意识,坚决维护中央权威,切实抓好对党员干部遵守纪律和执行廉洁从政规定的监督检查,扎实推进单位党要管党、全面从严治党主体责任落实。

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