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武定县人力资源和社会保障局职能职责

日期:2022年07月10日   作者:   来源:武定县人力资源和社会保障局    点击:[]

一、根据《中共楚雄州委办公室、楚雄州人民政府办公室关于印发〈武定县机构改革方案〉的通知》(楚办字〔2019〕15号)和《武定县深化党政机构改革领导小组关于印发<武定县深化机构改革实施方案>的通知》(武改发〔2019〕1号)精神,制定本规定。

二、武定县人力资源和社会保障局(简称“县人力资源和社会保障局”)是武定县人民政府工作部门,为正科级。

三、县人力资源和社会保障局的主要职责是:

(一)贯彻实施国家、省、州人力资源和社会保障法律法规和政策,拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,拟订人力资源和社会保障规范性文件并组织实施。

(二)贯彻实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、流动政策并组织实施,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施,完善公共就业创业服务体系,统筹建立城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,组织实施高校毕业生就业政策。

(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策,贯彻执行养老保险全省统筹办法和全省统一的养老、失业、工伤保险关系接续办法,贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障基金保值增值方案。会同有关部门实施全民参保计划并参与建立全省统一的社会保险公共服务平台。牵头推进社会保险信息化建设。

(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度,贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处相关案件。

(七)牵头推进深化职称制度改革,实施专业技术人员管理、继续教育等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,贯彻执行吸引留学人员来华(回国)工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。贯彻执行职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。

(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理办法。

(九)会同有关部门组织实施表彰奖励制度,综合管理评比达标表彰奖励工作,组织协调全县评比达标表彰和县级表彰等工作,根据授权承办以中共武定县委、武定县人民政府名义开展的县级表彰奖励活动。

(十)会同有关部门组织实施事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。

(十一)会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)承担机关企事业单位职工丧葬费抚恤金审批工作。

(十三)负责行政许可事项的行业管理工作,协助县政务服务局做好行政许可有关工作。

(十四)完成县委和县政府交办的其他任务。

(十五)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,落实减少行政审批事项、职业资格许可和认定等审批事项要求,规范和优化对外办理事项,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

(十六)有关职责分工。

1.与县教育体育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策措施由县人力资源和社会保障局牵头,会同县教育体育局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作,由县教育体育局负责;高校毕业生离校后的就业指导和服务工作,由县人力资源和社会保障局负责。

2.与县医保局的有关职责分工。武定县社会保险信息化建设及社会保障卡应用管理由县人力资源和社会保障局牵头,会同县医保局推进实施。养老保险、失业保险、工伤保险信息化建设由县人力资源和社会保障局负责;医疗保险、生育保险信息化建设由县医保局负责。

第四条 县人力资源和社会保障局设13个内设机构和老干部管理股。

(一)办公室。负责机关日常运转工作,承担机关文电、会务、机要、保密、档案、政务公开、制度建设、资产管理、安全等工作,承担重要文稿起草工作。承办机关和所属事业单位的机构编制和人事管理工作。承担全县人力资源和社会保障系统教育、培训、表彰、奖惩工作。

(二)政策法规股。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作,牵头推进“放管服”改革。负责人力资源和社会保障法制宣传教育工作,承担规范性文件的合法性审查工作,承办有关行政复议和行政应诉工作。牵头办理人大代表建议和政协委员提案。

(三)规划财务股。拟订人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划。会同财政等有关部门,牵头编制相关社会保险基金预决算草案。综合管理部门统计工作,牵头编制县级社会保险事业经费预决算草案。负责机关和所属事业单位(不含独立核算单位)财务、固定资产管理工作。

(四)就业促进与失业保险股。拟订就业规划、年度计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动、失业保险等政策,健全公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业政策,拟订就业援助、特殊群体就业等政策,推动农民工相关政策落实。参与拟订就业补助资金和失业保险基金管理办法。建立失业监测和预警制度,拟订预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。承担武定县就业和再就业工作领导小组办公室、武定县农民工工作联席会议办公室、武定县家庭服务业促进就业联席会议办公室的日常工作。

(五)专业技术人员管理股(职业能力建设股)。组织推进深化职称制度改革,实施专业技术人员管理和继续教育政策,贯彻执行职业资格管理制度,承担高层次专业技术人才规划、培养和组织享受政府特殊津贴人员选拔工作,承担相关国家表彰奖励获得者、国家荣誉称号获得者和省部级荣誉称号获得者的管理等工作。贯彻执行吸引留学人员来华(回国)工作、定居和国(境)外机构在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励政策,拟订城乡劳动者职业培训政策、规划,指导开展技工学校教育和职业技能培训,指导师资队伍和教材建设。贯彻执行职业分类、职业技能标准,承担职业技能鉴定管理服务工作。承担武定县职称改革工作领导小组办公室的日常工作。承担武定县选聘高校毕业生到村任职领导小组办公室日常工作。承办武定县人才工作领导小组交办的有关工作。

(六)事业单位人事管理股。指导事业单位人事制度改革,组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。按照管理权限承办事业单位岗位设置、岗位聘用认定的备案事宜。组织拟订事业单位工作人员公开招聘政策、计划及聘用工作。负责事业单位工作人员和机关工勤人员的调配、奖惩、辞职、辞退工作。负责县属事业单位工作人员股级职务的任免备案工作。承担“三支一扶”协调管理工作。综合管理各类人事考试,牵头组织实施专业技术人员资格等各类人事考试考务管理和服务工作。承担武定县人事考试工作领导小组办公室的日常工作。

(七)工资福利股(评比达标表彰办公室)。贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利、离退休政策,组织实施地方性津贴、补贴政策,承担县级事业单位工资总量管理工作。承担相关国家表彰奖励获得者、国家荣誉称号获得者和省部级荣誉称号获得者的管理等工作,负责县级以下评比达标表彰项目审核备案相关工作。参与国有企业改革、改组、改制方案的审核工作,承担武定县机关事业单位工资制度改革领导小组办公室的日常工作。

(八)养老保险股。组织实施机关企事业单位基本养老保险、企业(职业)年金、机关企事业单位职工丧葬费抚恤金等政策和标准,贯彻执行养老保险全国统筹和基金管理办法,完善基金预测预警制度。拟订城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划、标准,拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并组织实施。

(九)工伤保险股。拟订工伤保险政策、规划和标准并组织实施,拟订工伤保险基金管理办法,贯彻落实工伤预防、认定和康复政策,承担劳动能力鉴定有关工作。承担武定县劳动能力鉴定委员会办公室、武定县工伤认定领导小组办公室的日常工作。

(十)劳动保障监察大队。拟订劳动保障监察工作制度,组织开展劳动保障监察工作,协调跨区域执法和劳动者维权工作,组织处理有关突发事件。承担武定县农民工工作领导小组办公室的日常工作。

(十一)社会保险基金监督股。拟订基本养老、失业、工伤保险、企业(职业)年金等基金监管制度和养老保险基金运营政策,依法监督基金的收支、管理和投资运营,组织查处重大案件,参与拟订相关社会保障基金投资政策,指导开展相关社会保险基金和社会保障资金的监督管理。承担机关和所属单位的内部审计工作。承担武定县社会保险监督管理委员会办公室的日常工作。

(十二)武定县劳动人事争议仲裁院(信访调解与劳动关系股)。组织实施劳动人事争议调解仲裁制度,开展劳动人事争议预防工作,依法处理重大劳动人事争议。负责人民群众来信来访工作,牵头处理重要来信、来访案件,协调处理有关信访事项。组织实施劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度,拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。承担武定县协调劳动关系三方联席会议办公室的日常工作。

(十三)宣传股。综合管理和组织指导人力资源和社会保障宣传和文化建设工作。承担人力资源和社会保障新闻发布、部门年鉴编纂工作。负责机关和所属单位的党群工作和纪检监察工作。

老干部管理股

负责机关和所属单位退休人员的管理工作。

五、县人力资源和社会保障局的办公地址

武定县狮山镇静云街6号。

六、县人力资源和社会保障局的办公时间

周一至周五上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。

七、县人力资源和社会保障局的办公电话、传真

电话:0878-8712572,传真:0878-8712572。

八、县人力资源和社会保障局的通讯地址、邮政编码

通讯地址:武定县人力资源和社会保障局,邮编:651600。

九、县人力资源和社会保障局负责人

刘东宇 局党组书记、局长


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