武定县人民政府
首页 >> 政府信息公开 >> 法定主动公开内容

武定县以“幸福里”用工模式破解“三难”

日期:2024年08月30日   作者:许嘉芬   来源:楚雄日报    点击:[]

今年以来,武定县聚焦产业发展和企业用工实际,通过政府引导,充分发挥“组织化”转移就业作用,以“用工企业+用工平台+务工人员”形成的新型就业服务模式,加快推进就业“幸福里”建设,有效解决产业发展、企业用工、群众就地就近就业增收“三难”问题,更好地促进群众就地就近就业。

深入调研,分析就业“幸福里”用工模式。学习借鉴永仁县“幸福里”社区建设经验,针对武定县的产业发展现状、企业用工现状等实际情况,通过采取行业摸底调查、重点走访调查了解相结合的方式,对在全县注册和成立分支机构的各类企业、农业专业合作社、社会组织、非公企业、用工5人以上的个体工商户的用工情况进行全面调研,分析就业“幸福里”用工模式与武定产业就业的结合点和着力点。

2.微信图片_20240530094411.jpg

选址建成,推广就业“幸福里”用工模式。经过多方调研选址,最终在猫街镇猫街村委会阿卓卡村建成第一个“幸福里”社区,由武定县兴武城乡投资公司下属的云南鸾宇人力资源有限公司运营,通过对宿舍、厨房、餐厅、卫生、浴室、休息亭等进行改造,能同时容纳160名员工食宿,于今年5月底正式投入使用,全力服务猫街高桥一带3家农业龙头企业,为周边企业务工人员解决吃、住、行等问题,解决了务工后顾之忧。

3.IMG_3966.JPG.jpg

搭建平台,推动就业“幸福里”用工模式。搭建线上线下融合的就业服务平台,利用“武定县人力资源和社会保障局”微信公众号、网格化工作群、应急广播、朋友圈、抖音等全方位宣传;层层组织,广泛动员党员、网格员深入村(社区)、零工市场和企业开展多形式宣传活动,确保宣传推广全覆盖。推出“知百道武定就业”小程序,更好地服务广大招聘者和求职者,使群众“线上求职”成为新常态,打通了企业和求职者就业供需精准对接的“最后一公里”,提高了群众就业率。

统筹谋划,提升就业“幸福里”用工能力。摸底排查、主动服务,提前谋划创业小镇、创业街区、创业社区、创业村落等创业载体申报打造工作,在武定县电子商务中心实施“彩云雁归”返乡创业园计划,积极推进“创业幸福地”建设。围绕“就业幸福里”目标,全面推进“幸福里”社区建设促进高质量充分就业专项行动和“15分钟就业圈”建设,实现产业、企业、就业“三业”联动、深度融合,提升公共就业服务水平,稳住就地就近就业基础。

鼓励创业,推进就业“幸福里”用工模式。用足用好创业担保贷款等政策,优化创业环境,简化创业审批流程,降低创业门槛,为创业者提供创业咨询、项目评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等一条龙创业服务,鼓励、引导和扶持重点群体返乡创业就业。截至目前,累计发放创业担保贷款177户3517万元、完成目标任务人数的102%,带动就业498人。

上一条:武定县人力资源市场2024年招工信息(第二十六期)
下一条:武定县:坚持“三业联动”推进“家门口”就业

关闭