为开展好2025年农村劳动力转移就业，帮助广大群众择岗择业有序就业，现将下列用人单位岗位信息发布如下。

乡（镇）报名咨询地点：各乡（镇）党群服务中心、各村委会。

县级报名咨询地点：县人力资源和社会保障局一楼大厅就业中心，咨询电话：0878—8835996。

武定县人力资源和社会保障局    

2025年7月4日          

武定县欣武产业投资运营有限公司

2025年度（第二批）公开招聘公告

为满足公司生产经营发展需要，优化人力资源配置，积极引进专业技术人才和业务骨干，推动公司高质量发展。经研究，决定面向社会公开招聘合同制员工7人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持能力为先、德才兼备原则；坚持全面选拔、宁缺毋滥原则；坚持公开透明、择优录用原则。

二、招聘岗位

合同制员工（7人）各岗位要求详见《武定县欣武产业投资运营有限公司2025年度（第二批）公开招聘岗位信息表》（附件1）

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；

2.符合招聘岗位所要求的学历、专业、职（执）业资格、相关从业经历及工作经验等方面要求；

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁自律，无任何不良记录；

4.工作踏实、责任心强，坚持原则，有较强的适应能力、学习能力、执行能力、团队意识和沟通协调能力；

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不予接受报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的，有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；

2.受纪律处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除或有严重违规违纪的；在各级公务员、事业单位、国有企业等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的；

4.其他被认定为不得报名的情形。

四、招聘程序及相关要求

（一）公开报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2025年7月13日18:00止，逾期不再受理。

2.报名要求：招聘采取线上报名方式，不接受现场或电话报名，每人限报一个岗位。凡是符合条件的人员，可将报名所需材料PDF扫描件打包投递至邮箱wdctgsrlzyb@126.com（邮件名称为：“应聘单位+应聘岗位+应聘人姓名”）不按要求投递或逾期报名者不予受理，报名者需对所提供资料的真实性负责。

3.报名所需材料：①《武定县欣武产业投资运营有限公司2025年度公开招聘报名表》（附件2）；②本人近期正面免冠小1寸证件照1张；③身份证（正、反面）、毕业证、学位证、相关职（执）业资格/职称证书、荣获表彰奖励证书等有效证件的扫描件；④招聘岗位所要求的其他支撑材料。

（二）资格审核

根据招聘公告明确的报名条件和对应岗位资格条件，对应聘人员线上报名提交的信息和提供的材料进行资格审查。对通过资格审查的应聘人员，将以电话通知形式邀约参加笔试，笔试按报名通过资格审查人数不低于1:3的比例进行开考；未通过资格审查的应聘人员不再单独通知。

（三）笔试

1.笔试：具体时间、地点以通知注明时间为准。

2.笔试采取闭卷方式进行，主要考核与岗位相关的专业知识，笔试时报考人员须提供本人身份证件原件查验。

3.笔试按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的60%，笔试成绩低于60分的不进入面试环节。

（四）面试

1.根据笔试成绩高低排名，按本岗位招聘计划1:3的比例确定面试人选，并发送面试通知。若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。通知发出后面试者放弃的，按笔试成绩排名顺次递补1人。

2.面试采用结构化方式进行，主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。

3.本次招聘成绩选用综合成绩评分，根据应聘人员综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）排名情况，按规定程序提出拟录用人选或递补录用人选（岗位需求人数与拟录用人员比例为1:1）建议。面试成绩低于70分的不得作为拟录用、递补录用人选。

（五）资格复审及体检

1.根据考试综合成绩，按照拟录用人数与岗位拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定拟录用人选。若出现综合成绩并列情况，依照应聘者笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

2.复审

由公司人力资源部对拟录用人选进行资格复审，同时对其征信情况、无犯罪记录等进行审核，在审核中发现资格条件不符合相关规定的，取消录用资格。

3.体检

通知拟录用人员进行体检。由公司组织拟录用人员到指定医院进行体检，体检项目和标准参照公务员招录体检标准执行，体检费用由参检人员承担。

4.复审、体检未通过或个人放弃的，公司根据实际情况，可按候选人综合成绩排名顺延递补1人的原则再次另行确定人选。

（六）录用公示

按照公开招聘人员需求和岗位要求，根据考试综合成绩、复审和体检结果等情况确定拟录用人员并进行公示。公示时间不少于5个工作日，公示期间，有问题反映，经核实不宜作为拟录用人选的，取消录用资格，并对审查合格的递补人选进行公示。

（七）录用

1.公示无异议的，由武定县欣武产业投资运营有限公司人力资源部出具录用通知，按相关规定办理录用手续，依法签订劳动合同，缴纳社会保险。

2.劳动合同签订期限一般为三年，试用期三个月，试用期薪资为3000元/月，试用期结束考核合格后工资一般为5000-8000元/月，依法享受工会福利等相关待遇。

五、注意事项

1.请填写准确、真实、有效的联系方式，并保持通讯通畅。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员自主放弃本次应聘。

2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不向应聘人员收取报名费、考试费等费用，不举办也不委托或授权任何机构组织开设招聘培训班，请应聘人员谨防上当受骗。

3.武定县欣武产业投资运营有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.本公告涉及的相关事宜由武定县欣武产业投资运营有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，请来电咨询。

5.联系方式：（联系时间：工作日上午08:00-12:00，下午14:30-18:00）杨老师电话0878-8836065

附件1：武定县欣武产业投资运营有限公司2025年度（第二批）公开招聘岗位信息表

附件2：武定县欣武产业投资运营有限公司2025年度公开招聘报名表

武定县综合行政执法局关于2025年公开招聘城市协管员的通告

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘综合行政执法城市管理协助人员。现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位职责及招聘人数

（一）本次招聘岗位为武定县综合行政执法局一大队城市管理岗位。主要工作职责为协助执法人员开展城市管理、值班备勤、巡逻防控等执法执勤辅助活动。招聘的协管人员不纳入编制管理，不具有行政执法人员身份，不独立行使城市管理行政执法权。

（二）本次共招聘行政执法协管人员8名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.限楚雄州户籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

3.年满20周岁（2005年7月1日前）以上，40周岁（1985年7月1日后）以下。

4.具有高中或中专以上学历。

5.自愿从事行政执法辅助工作，具有良好的道德情操和心理素质，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，政治可靠、品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

6.具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.有违法犯罪记录或有违法嫌疑正在接受审查的。

2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.曾因违反国家机关辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的。

5.正在接受审查调查或受处分且处分期限未满的。

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

7.有较严重的个人不良信用记录的。

8.患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事该工作疾病的。

9.现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

10.有其他不适合从事辅助行政执法工作情形的。

三、招聘程序及要求

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘通告、报名、资格审查、面试、政审、体检、公示、录用步骤依次进行。

（一）报名时间：2025年7月1日起至2025年7月17日，共计10天，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理。

（二）报名地点：武定县综合行政执法局一大队405室。

（三）咨询电话：0878—8729126

四、报名须知：报名人员携带本人身份证、户口册、毕业证（学历证）、退伍证，近期免冠大一寸彩照1张（背面写报名人姓名、身份证号）以及招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件各1份。提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格。同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人。现场填写《武定县综合行政执法局协管人员报名登记表》1份，并认真校对个人填报信息，作出承诺。

五、薪酬待遇及后续管理

签订聘用合同后，单位根据协管人员情况确定岗位，薪资待遇1800元/人/月（含工资+个人社会保险）享受带薪年休假、婚假、产假等国家规定的假期，可享受出差补助，可自愿申请加入局工会，享受工会会员福利待遇。

六、注意事项

1.本次招聘信息统一由官方正规渠道进行发布，通过其他渠道获取错误信息造成应聘失误的，由应聘人员自行负责。

2.应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。

3.招聘过程中，应聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。

4.应聘人员必须严格遵守通告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成应聘失误的，一切后果由应聘人员自行承担。

本通告由武定县综合行政执法局负责解释。