当事人不履行生效的调解书或裁决书的，怎么办?

下列劳动人事争议仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力:1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月的争议;2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。