伤残职工可享哪些工伤待遇?

被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13 个月 的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除 劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金， 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇：

(一)一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18 个月的本人工资，六级伤残为16 个月的本人工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当 工作难以安排工作的， 由用人单位按月发给伤残津贴，标准 为：五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的 60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保 险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者 终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)一次性伤残补助金，标准为： 一级伤残为27个月的 本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23 个月的本人工资， 四级伤残为21个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为： 一级 伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级 伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤 残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的， 由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。