就业是民生之本,更是残疾人平等参与社会生活、实现自我价值的重要途径。今年以来,武定县人力资源和社会保障局紧扣残疾人就业核心需求,以“一人一档、一人一策”为抓手,整合部门资源、创新服务模式、拓宽就业渠道,构建起覆盖高校残疾人毕业生、农村残疾人等群体的就业帮扶体系,让残疾人在就业路上收获尊严与幸福。
聚焦高校残疾人毕业生群体,武定县建立专项摸排机制,组织专班深入毕业生家中,精准记录就业意愿、专业特长、技能水平等信息,动态更新就业帮扶台账,确保每一名残疾人高校毕业生的需求都能精准匹配。同时,将残疾人高校毕业生全面纳入机关、事业单位带头安排残疾人就业行动和企业助力残疾人就业行动,在各类线上线下招聘活动中开设残疾人专属专区,优先推荐岗位。2025年以来,全县累计举办涉及残疾人就业的招聘会13场次,联动200余家企业提供1000余个用工岗位,其中多个岗位定向面向残疾人高校毕业生。同时,联合教育、残联等部门开展职业技能培训,针对残疾人特点开设按摩、彝绣等特色课程,今年已完成技能培训8个班406人,帮助残疾人掌握一技之长,提升就业竞争力。
针对农村残疾人就业难题,武定县打出“就地就近+灵活就业+兜底安置”组合拳。依托本地特色产业,打造具有地域特色的残疾人辅助性就业服务品牌,整合彝绣、农产品初加工等资源,在白路镇等地建立彝绣工坊,吸纳10余名残疾人绣娘就近就业,通过“订单收购+绣娘”模式,让残疾人实现“指尖技艺”转化为“指尖经济”。建设40个“家门口的务工车间”、7家新增就业帮扶车间,提供就业岗位,重点吸纳农村残疾人就业,帮助他们“顾家挣钱两不误”。深入实施农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动,引导有劳动能力、有就业意愿的农村残疾人通过灵活就业、乡村公益性岗位实现就业,目前全县已开发乡村公益性岗位4381个,安置残疾人78人,为无法离乡的残疾人提供稳定保障。
为筑牢残疾人就业保障防线,武定县持续强化政策支撑与监管服务。加大按比例安排残疾人就业政策宣传力度,开展“残疾人就业宣传月”“走访拓岗促就业”行动,计划年内走访企业不少于20家、开发岗位不少于20个,推动更多企业主动吸纳残疾人就业。加大对非遗传承技能残疾人支持力度,依托彝绣等非遗项目,培养残疾人技能人才,推动残疾人高技能人才队伍建设。同时,加强劳动保障法律法规宣传和监管,指导企业依法依规用工,及时纠治侵害残疾人就业权益的行为,确保残疾人就业权益得到有效保护。把符合条件的就业困难残疾人全部纳入就业援助范围,分类提供岗位推荐、技能培训、创业扶持等服务,落实社保补贴、岗位补贴等政策,实现精准援助、应扶尽扶。
如今,从高校毕业生的职场启航,到农村残疾人的家门口就业;从彝绣工坊里的指尖生花,到公益性岗位上的坚守奉献,武定县残疾人就业之路越走越宽。今后,县人力资源和社会保障局将持续深化就业帮扶举措,不断完善服务体系,让更多残疾人实现稳定就业,用就业之光照亮幸福生活,为全县高质量发展注入温暖力量。