武定县：“三位一体”工作格局筑牢民生根基

武定县人力资源和社会保障局紧扣县委、县政府确定的发展目标，把稳就业、保就业摆在民生工作首位，以强化政策供给为抓手，以精准服务为支撑，推动就业工作与重点产业发展同频共振、深度融合，全力构建“发展增岗、产业稳岗、政策护岗”“三位一体”工作格局，为县域经济高质量发展筑牢民生根基。

在政策精准供给上，就业中心立足产业发展实际，系统梳理就业创业扶持政策，形成覆盖企业用工、劳动者求职、创业扶持、技能提升的全链条政策体系。通过进园区、入企业、到乡镇、进社区开展常态化政策宣讲，运用线上平台推送、线下专场解读、一对一上门辅导等方式，把政策条文转化为通俗易懂的实操指南，让企业和群众看得懂、用得上、能受益。同时，建立重点企业用工动态监测机制，实时掌握企业用工需求、缺工类型、岗位缺口等关键信息，精准开展招聘对接服务。截至3月底，已组织专场招聘、线上直播带岗等活动10余场，累计发布岗位10000余个，促成2320人实现就地就近就业，有效破解重点产业用工难题，让产业发展与就业保障双向赋能。

为切实减轻企业负担、稳定就业岗位，延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，严格落实一次性扩岗补助等惠企举措，推行“免申即享、直达快享”服务模式，无需企业主动申请，通过数据比对精准筛选符合条件企业，直接将补贴资金拨付至企业账户。2025年，为全县480家企业减免社保费用850余万元，发放稳岗返还资金102.57万元、技能提升补贴16.55万元、一次性扩岗补助资金3.45万元，惠及职工2848人。本地多家服务业企业凭借政策红利，将节省的资金用于扩大生产、提升员工待遇，不仅稳定了现有岗位，还新增就业岗位数百个，真正实现以政策减负助力企业稳岗扩岗，让市场主体轻装上阵、安心发展。

聚焦人力资源服务业提质增效，全县深入实施人力资源服务业扩能提质行动，整合优质服务资源，培育壮大本土人力资源服务机构，引导机构聚焦重点产业、重点企业需求，提供人才招聘、技能培训、劳务输出、人力资源管理等专业化服务。深化人力资源与实体经济融合协同，搭建政企校合作平台，推动武定职业高级中学与重点企业共建实训基地、开设订单班，定向培养产业急需技能人才，破解人才供需错位难题。同时，优化服务流程、提升服务效能，打造一站式人力资源服务窗口，为企业和劳动者提供便捷高效的对接服务。今年以来，通过人力资源服务机构精准匹配就业人数达189人，人力资源市场化配置作用充分彰显，为产业发展提供了坚实的人才支撑。