武定县人力资源和社会保障局重拳整治市场乱象护航高质量就业

为深入落实国家、省州关于清理整顿人力资源市场秩序专项行动的工作部署，破解县域招聘行业痛点难点，严厉打击各类涉就业违法违规行为。近期，武定县人力资源和社会保障局聚焦市场监管薄弱环节，靶向发力、精准施策，全方位开展人力资源市场专项清理整顿工作，肃清市场不良风气，搭建公平、透明、合规的就业服务平台。

本次专项整治行动结合县域用工市场现状，聚焦行业高频违规问题，围绕“严格规范网络招聘、集中整治‘招转培（贷）’欺诈、着力打击虚假招聘、依法规范劳务派遣、核查企业是否正常经营”五个方面，全方位覆盖线上线下招聘全场景。劳动保障监察大队重点从严规范线上线下网络招聘行为，筛查虚假岗位、过期招聘信息出发，严厉整治行业多发的“招转培（贷）”欺诈乱象，杜绝以高薪招聘为诱饵，诱导求职者付费培训、办理网贷的违法行为。同时，重拳打击虚假招聘、恶意克扣求职者薪资、违规收取服务费等侵害劳动者权益的行为，细化完善劳务派遣全流程监管，规范人员派遣、合同签订、社保缴纳等业务流程，并逐一核查机构经营资质、存续状态，排查空壳机构、无证经营等问题。

为保障整治工作落地见效，劳动保障监察大队创新采用“分片包干、一企一查、台账溯源”的检查模式，组织专班，对全县范围内已核发许可证的11家人力资源服务机构、劳务派遣机构开展全覆盖无死角现场核查。检查过程中，工作人员通过查阅经营台账、招聘发布记录、劳务派遣协议、员工劳动合同，约谈机构负责人及在岗工作人员等方式，逐项排查经营隐患。截至目前，本次专项行动累计排查招聘信息200余条，发现并整改招聘信息公示不规范、内部管理制度不完善等一般性问题13项，下达整改通知书5份，约谈经营主体3家。

与此同时，坚持整治与服务并行，在执法监管的基础上，同步开展普法宣讲活动。执法人员上门向各人力资源机构普及《人力资源市场暂行条例》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，解读招聘信息发布、劳务派遣运营的红线要求，引导经营者树立合法经营意识。同时，面向广大求职者，通过武定县人力资源和社会保障局公众号、社区公告栏、线下宣讲会等渠道，普及求职防骗知识，提醒群众警惕高薪陷阱、培训贷骗局，累计覆盖群众2000余人次。