武定县猫街镇：“三支队伍”深度融合 用心用情化解群众欠薪难题

近日，武定县猫街镇党委充分发挥镇党委书记、派出所所长、村党总支书记“三支队伍”协同履职作用，依托党建引领基层治理和政法工作协调机制，成功化解了一起涉及多方主体的欠薪矛盾纠纷，有力维护了群众合法权益和社会和谐稳定。

为破解龙庆关村产业单一，群众增收渠道狭窄难题，猫街镇党委引进河南商会元谋黄瓜协会企业落地龙庆关村，通过规范土地流转，整合村内土地580余亩，打造规模化黄瓜种植基地。2026年3月，企业自投的黄瓜种植基地启动建设，施工期间，企业与施工方因工程质量、延期等问题产生分歧拒付工程款，施工方无力支付手下农民工工资，三方矛盾逐步激化。

至今年7月，派出所数次接警，在“三支队伍”月汇报会上，派出所所长通报了该警情，龙庆关总支书记也将该事件纳入“不放松的事”做了汇报，纠纷涉及甲方企业、乙方包工头及数十名农民工三方，欠薪时间较长、涉及金额较大、牵涉面广，村一级调处难度较大。事关群众切身利益，如不及时妥善处理，极有可能引发连锁反应。

镇党委当即启动基层治理分级预警机制，将该纠纷定为橙色预警等级。由党委书记亲自统筹，召集派出所所长、村党总支书记、平安法治办、党群服务中心等力量进行综合研判会商。成立专项调解小组，采用“综治中心+现场调解”方式，多次下沉黄瓜种植基地现场开展一线调解工作。

针对本次纠纷涉及主体多、问题繁杂、账目细碎的实际情况，专项调解小组摒弃粗放式调解模式，坚持以事实为依据、以情理为支撑。“三支队伍”既各司其职、又密切配合：派出所民警全程参与，做好法律法规宣传和现场秩序维护，引导双方依法理性表达诉求；村党总支书记带领村干部发挥人熟地熟情况熟的优势，摸清真实诉求、安抚对立情绪；镇级干部发挥各自优势，逐条梳理争议焦点、厘清权责归属。在多队伍协同发力下，施工方与4家企业顺利结清225376元建设款项，并当场支付拖欠15名农民工共计28515元工资，矛盾纠纷圆满化解。

“多亏了镇党委和政府，帮我们拿回了血汗钱！”拿到工资的农民工们激动地说。乙方包工头专程将四面锦旗分别送到镇派出所、党群服务中心、平安法治办和村委会，对镇、村两级队伍务实高效、为民解忧的工作作风表示感谢。这是猫街镇深耕“三支队伍”建设、以党建引领基层治理的又一次生动实践。

下一步，猫街镇将持续深耕“三支队伍”标准化、专业化、实战化建设，依托分级预警与分级处置机制，协同履职、信息共享、联合调处，切实把矛盾化解在基层、把隐患消除在萌芽状态，以建强队伍赋能乡村治理提质、产业发展提速、民生服务提效，为乡村全面振兴筑牢坚实根基。