“五聚焦”推动“三服务”工作提质增效

近年来，武定县发展和改革局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会及中央经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记在云南考察重要讲话精神和关于发展战略和规划重要论述精神，围绕中心、建设队伍、服务群众，持续加强机关党的各项建设，推动“三服务”工作提质增效，当好县委、县政府“参谋部、作战部、协调部”。

聚焦政治建设，争做政治过硬的模范。提高政治站位，把党的政治建设放在首位，充分运用局党组会议、中心组理论学习、“三会一课”和主题党日活动等方式，通过领导示范带动学、党建引领普遍学等“八学”机制，教育引导全体党员、干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把红色现场教学、参观警示教育基地等活动融入“主题党日”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署、省委及州委工作安排和县委具体要求上来，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚决把讲政治的要求落实到发改领域工作全过程，不断提高“政治三力”。今年以来，召开党组会议11次、中心组理论学习6次、读书班1次、召开支委会7次、党员大会7次、讲党课4次、开展主题党日活动18次。

聚焦强本固基，争做组织过硬的模范。坚持夯实基础不动摇，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。严格落实党建主体责任。把机关党建工作列入重要议事日程，做到党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，成立党建工作领导小组，压实领导班子主要负责同志第一责任、分管领导直接责任，分类建立了责任清单，形成知责、明责、考责、问责的闭环责任链条，有效促进了党建各项工作落实落地。健全完善党组织书记抓党建工作“三个清单”、建立班子成员挂钩3个党支部联系制度，认真做好干部提拔使用和职级晋升工作，逐步健全人才梯队，优化干部年龄结构。去年来，提拔副处级干部1名，新调整1名领导班子成员，新招录1名选调生，公务员职级晋升1名。不断优化完善公务员平时考核体制机制，优化干部队伍教育培训方式。精心谋划“主题党日”活动，确保支部“十个一”规定动作不走样，“自选动作有特色”。局干部职工参与无偿献血、捐款献爱心、志愿服务等200余人次，切实用实际行动诠释发改干部的责任与担当。

聚焦凝心铸魂，争做学习过硬的模范。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为局党组会、干部职工会和党支部“三会一课”学习的“第一议题”、“第一课题”、“第一主题”，制定年度政治理论学习计划并有序组织实施。请进来、送出去、自己培养、“线上+线下”，学习载体不断丰富、学习手段不断创新、学习阵地不断延伸。举办庆祝中国共产党成立104周年系列活动，通报表扬了局机关党支部、粮食党支部、老干部党支部2025年度优秀共产党员6名，给7名党员同志过政治生日，邀请县委常委、县纪委书记、县监委主任讲授“深入贯彻中央八项规定精神，把遵规守纪刻印在心”专题党课。开展学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导3次，组织35岁及以下年轻干部开展集中学习研讨2次，动员组织单位领导干部外出参加学习培训20余人次。开展干部业务知识大讲堂2期，努力打造一支“开口能讲、问策能对、提笔能写、动手能干、发展能谋”的高素质发改干部队伍。将政治理论学习与项目包装谋划、“十五五”规划、优化营商环境、国防动员等专题学习有机结合起来，组织县级领导干部和发改系统干部职工听取相关课题授课4场次授教300余人次，为全县在项目、规划一线培养选拔干部抓好理论及实操基础。

聚焦正风肃纪，争做作风过硬的模范。全覆盖开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈、廉政风险防控、廉政家访，开展警示教育2次，集中观看警示教育片4次，通报典型案例7次，让局干部职工受警醒、明底线、知敬畏，把好清廉“项目关”“价格关”“经济关”。以深入贯彻落实《楚雄州开展民生领域不作为、乱作为、慢作为、假作为和漠视、损害群众利益问题专项整治工作方案》为突破口，抓实发改领域职责范围内的项目建设审批、营商环境、价格监测监督、粮食物资执法督查等民生领域工作。持续深入开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题，深入推进整治殡葬领域专项行动工作，上半年对殡仪馆开展了4次检查指导，强化问题整改销号。组织开展粮油执法检查7次、行政处罚1次，定期开展重要民生商品市场价格监测工作，以日常监管、监督抽检等为抓手，全面开展有形有感有形有效的“清廉市场”建设。严明纪律规矩，着力锤炼一批信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的新时代发改干部队伍，坚持尽力而为、量力而行，多抓民生之事，多谋民生之利，多解民生之忧，在发展中保障和改善民生，以实际行动让全县人民群众在发展中有更多获得感、幸福感、安全感。

聚焦本职业务，争做能力过硬的模范。项目建设提速扩量。1-6月，固定资产投资同比增长10.2%，增速排全州第3。扎实开展项目提质专项行动，共谋划项目626项，总投资1517亿元，已录入国家重大库70项、省“四库”103项。纳入省级重大项目8项，州级重点项目23项。已争取到中央预算内项目3项资金1550万元，超长期国债项目1项资金5615万元，专债项目1项资金3800万元，省州预算内前期经费750万元。以工代赈高效实施。2025年争取到专项以工代赈项目3项，到位资金1841万元。易地搬迁劳动力人口转移就业率94.86%，县城红土田安置社区荣获省州级“民主法治示范社区”“规范化建设示范党总支”“民族团结示范单位”“最美志愿服务社区”“延安精神进社区示范点”等荣誉称号。能源产业发展取得实效。成功投产三月山风电、田心光伏等7个新能源项目。正在建设的上利普光伏项目预计2027年完工投产。完成光伏、风电12个项目选址规划用地选址，装机容量62.3万千瓦，估算总投资37亿元。

2024年全县“干在实处、走在前列”大比拼综合考核获“优秀”等次，2025年一季度擂台赛获3面红旗，二季度擂台赛获2面红旗，2025年一季度全县固定资产投资增长35.8%，排名全州第2位，被省发展改革委通报表扬。