武定县：就业帮扶车间助推群众增收

今年以来，武定县人力资源和社会保障局紧紧围绕乡村振兴决策部署，充分运用就业创业各项政策等资源，加大力度打造就业帮扶车间，帮助有劳动能力和就业意愿的脱贫人口提高收入水平，解决脱贫劳动力务工就业难题，真正把就业帮扶车间作为保障群众就地就近就业、促进群众增收的重要途径。

强化宣传引导，扩大覆盖面。重视就业帮扶车间的宣传引导工作，提前部署，利用微信公众号、就业政策宣传栏、微信群、零工市场等载体常态化发布帮扶车间用工需求，形成多层次、广覆盖的宣传矩阵。

从严认定标准，提高规范化水平。鼓励全县符合条件的各类企业参与就业帮扶车间建设，严格按照认定程序，通过介入指导等方式，简化申报流程，加强对企业申报就业帮扶车间材料的指导，不断提高就业帮扶车间的规范化水平。

开展技能培训，激活企业活力。定期深入企业开展服务工作，采取“送培入企”模式，帮助企业在岗从业人员提升岗位技能水平。截至目前，深入企业开展12期职业技能培训，涉及企业从业人员540人，有效帮助车间在岗人员涨知识、学本领、提技能，持续激发就业帮扶车间活力。

强化日常监管，实施动态管理。严格落实就业帮扶车间常态化监督管理机制，不定期组织各部门开展联合行动，对已认定就业帮扶车间的用工环境、吸纳劳动力就业情况、生产运营情况等进行检查并建立日常管理台账，强化就业帮扶车间管理服务。按照就业帮扶车间管理工作进行动态调整，对不符合标准要求的及时取消称号并停止拨付奖补资金。

政策扶持，提高吸纳就业能力。严格落实就业帮扶车间扶持政策，引导、鼓励各类就业帮扶车间不断发展壮大规模、提升质量。经认定为就业帮扶车间后，就业帮扶车间每吸纳1名脱贫劳动力就业1个月以上，按照其发给脱贫劳动力工资额的15%给予就业帮扶车间吸纳就业奖补。

示范引领，提高影响力。认真总结推广全县帮扶车间典型案例，提高帮扶车间产品影响力、竞争力。对吸纳脱贫人口务工就业成效明显的，加大扶持力度，确保全县就业帮扶车间质量、规模和吸纳脱贫人口务工就业规模稳中有升。

截至目前，全县共创建“就业帮扶车间”24个，吸纳脱贫劳动力269名，兑付用人单位奖补资金38.39万元。