本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称条例)和《云南省政府信息公开规定》和省、州、县对政府信息公开工作的相关要求,结合武定县人力资源和社会保障局工作实际编制而成。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分。报告中所列数据的统计时间为2025年1月1日至2025年12月31日,按规定公开发布在武定县人民政府网站(网址:http://www.ynwd.gov.cn)。如对报告有疑问,请与武定县人力资源和社会保障局联系(地址:武定县狮山镇静云街6号,邮编:651600,电话(传真):0878-8712572)。
一、总体情况
2025年,武定县人力资源和社会保障局严格按照《条例》及国务院、省、州、县政府信息公开工作的相关要求,恪守依法、务实、公正、可监督原则,充分依托多平台及时主动公开人社领域信息,切实维护和保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
(一)主动公开情况
2025年,我局累计通过政府门户网站主动公开信息475条,包括:通知通告公示114条、部门动态198条、重大民生及公益事业建设61条(社会保险政策2条、保险信息2条、稳岗就业服务信息57条)、政策信息问答82条,以及信息公开指南、信息公开年度报告、政务信息公开制度、政府信息主动公开基本目录、机构职能职责、领导信息、整体支出和项目支出绩效评价报告、部门决算、预算执行情况各1条。同时,充分借助“武定县人力资源和社会保障局”微信公众号和“七彩云端”传播优势,主动公开发布动态信息368条、人社政策宣传信息228条。
(二)依申请公开情况
我局认真对照《条例》,严格按照《武定县政府信息依申请公开工作规程》相关要求和程序,依法规范开展依申请公开工作。2025年没有收到信息公开申请。
(三)解读回应情况
2025年,我局严格执行政策文件解读相关规定和制度,针对《武定县支持代工经济加快发展十条措施(试行)》《武定县事业单位公开选调工作人员实施办法(试行)》两项政策,及时拟定两种形式的政策解读,由县人民政府有办公室对外公开发布。
(四)平台建设情况
2025年,我局依托武定县人民政府门户网站、楚雄州人力资源和社会保障局网站、“武定县人力资源和社会保障局”微信公众号、“七彩云端”和单位电子显示屏、党务政务公开栏、展板等平台,做好信息公开公示、政策解答和线索办理。全年累计办结并回复“12345政务信息平台”转办线索119件、“全国根治欠薪线索平台”投诉179件、“云南省12333举报投诉平台”线索138件、县人民政府网站在线咨询事项4件。
(五)保障措施情况
2025年,我局强化政府信息公开工作保障,及时调整充实政府信息与政务公开工作领导小组成员,在领导小组办公室配齐专兼职工作人员协同做好政府信息公开工作,其中,2人兼职负责做好政府信息与政务公开日常工作,1人专职负责微信公众号运营管理和宣传信息编纂发布工作。我局将政府信息公开工作纳入重要议事日程和考核体系,与业务工作同部署、同落实、同考核;严格执行互联网网站信息发布保密审查制度,落实好“谁公开、谁负责”要求,实行科室负责人初审、政策法规股复审、分管领导和主要领导终审的逐级审查发布机制,确保公开信息规范、准确。全年政府信息公开工作运行规范、平稳有序,未发生违反信息公开相关制度的情形。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在问题
2025年,我局的政府信息公开工作运行正常,但距离社会公众的期望还存在一定的差距:一是政府门户网站信息发布系统上新后,工作人员对新系统的操作流程、功能使用不熟悉,业务能力有待进一步提高。二是信息发布与更新仍存在滞后的现象,特别是政策类和政策解读类信息发布不及时;同时,仍偶有信息内容错漏的问题出现。
(二)改进措施
下步工作中,我局将严格执行政府信息公开工作相关要求,积极稳妥地推进政府信息公开工作,不断提升政务公开工作质量和水平。一是严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,强化新系统操作学习,积极参与系统操作流程、后台管理、信息录入规范等实操培训,一级政策解读、依申请公开、保密审查等业务培训,全面提高工作人员综合业务能力,有效提升我局政府信息公开工作的整体水平。二是严格落实信息公开制度和信息发布“三审三校”制度,面向单位全体干部职工加强政府信息公开的政策培训和业务,压实股室(中心)政务公开责任,强化信息发布的规范性、准确性和时效性,有效保障群众的知情权,增强群众的幸福感。三是将政府信息公开工作纳入工作考核,进一步拓展和充实政府信息公开的内容和范围,加强新媒体在政务信息公开工作中的运用。
六、其他需要报告的事项
武定县人力资源和社会保障局2024年度未发生政府信息公开信息处理费收费情况。窗体底端
2025年度,武定县人力资源和社会保障局未发生政府信息公开信息处理费收费情况。
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