为进一步夯实基层治理根基,健全矛盾纠纷排查化解、安全隐患常态化管控工作体系,狮山镇香水社区充分发挥乡镇党委书记、派出所所长、社区书记 “三支队伍” 联动统领作用,做实社区书记与社区民警常态化协同工作,定期召开 “三支队伍”联席会议,统筹多方力量下沉一线,扎实开展矛盾调解、安全隐患排查等各项基层治理工作,切实守护辖区群众生命财产安全。
健全联动机制,凝聚共治合力。香水社区将“三支队伍”联席会议作为基层治理的核心抓手,常态化召集乡镇分管领导、派出所负责人、社区“两委”班子及社区民警召开专项会议。会议重点研判辖区社会治安形势、重点人群管控、消防安全风险、邻里矛盾纠纷、沿街商铺管理等核心工作,互通风险线索、梳理问题清单,结合辖区实际制定针对性处置方案,明确各方职责、细化工作任务。同时严格落实台账管理、清单推进、闭环销号的工作模式,有效打通乡镇统筹、公安保障、社区落实的协同通道,破解了基层治理力量分散、条块分割、信息闭塞、处置滞后等难题,搭建起高效联动的治理平台,构建起上下贯通、多方共治的基层治理新格局。

强化警社联动,抓实隐患整治。社区坚持安全治理常态化、常态化,依托警社联动工作机制,组建由社区工作人员、驻区民警、消防人员构成的联合排查小组,对辖区轮胎加工店铺、沿街商超、小商品门店等经营场所开展全覆盖、地毯式安全排查。重点核查消防安全制度落实情况,逐一检查消防器材完好性、有效性,排查电气线路私拉乱接、老化破损、易燃易爆物品违规堆放等隐患,严查疏散通道、安全出口畅通情况,同步做好现场记录,建立完整隐患台账。针对排查出的问题,现场对商户开展消防安全警示教育,普及安全法规和隐患危害,督促经营主体落实安全生产主体责任。按照“立行立改、限期整改、跟踪复核”原则,分类推进隐患整治,对即时隐患现场整改到位,对复杂隐患明确标准、时限并全程跟进,闭环销号,从源头防范安全事故发生,筑牢辖区安全生产防线。

践行“枫桥经验”,源头化解矛盾。社区坚持和发展新时代“枫桥经验”,秉持“矛盾不上交、就地化解在基层”的工作理念,将矛盾调处、诉求处置融入日常治理。依托“三支队伍”统筹优势,建立乡镇、派出所、社区三方联合接访、联合调处机制,聚焦邻里口角、家庭琐事、民生诉求等常见问题,面对面倾听群众诉求、摸清问题根源,精准开展政策解读、思想疏导和情理劝导。对事实清晰、争议较小的简单矛盾,现场调处化解;对情况复杂、调处难度大的矛盾,通过“三支队伍”会商研判,定制化解方案、分步推进处置,坚持抓早抓小、防微杜渐,将各类矛盾隐患化解在萌芽状态,有效减少矛盾上行,维护辖区邻里和睦、社会稳定。

下一步,香水社区将持续巩固“三支队伍”联动治理成果,持续用好常态化联席会议制度,做细做实警社协同联动,持续完善多方共治工作体系。常态化推进隐患排查、矛盾调处、法治宣传等重点工作,精准补齐基层治理短板,持续提升治理质效,不断增强群众的安全感、获得感和满意度,全力打造平安、和谐、稳定的宜居社区。